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勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2017/07/13

【懶人包】問女人為什麼不生 or 為什麼不多生幾個之前要讀懂的數據

時不時聽到「台灣少子女化都是女人受太多教育、自主意識提升造成的」,真的是這樣嗎? 以下是問女人為什麼不生 or 為什麼不多生幾個之前要讀懂的數據。 女性自主意識提升不是問題,...
2017/06/28

【記者會】颱風假要立法

【記者會】 颱風假 要立法 今天上午,婦女新知基金會與不同產業的工會夥伴到勞動部門口召開記者會,要求政府儘速立法規定「防災假」,以保障廣大勞工生命安全,遏止包括各行各業勞動者,...
2017/04/23

【投書】想要年輕人多生育,就別把年輕人的困境當成玩笑/覃玉蓉

文/覃玉蓉(婦女新知基金會秘書長) 民間團體日前召開記者會,針對政府成立「衛福部少子化辦公室」提出諸多建言,其中最重要的主張,是呼籲政府建立普及、平價、優質的公共托育服務,讓家長不因托育問題苦惱,...
2017/03/30

【聯合聲明】年金改革的性別正義第一步,我們要求國家負擔育嬰假期間全部保費

【幫國家養小孩,請育嬰假還要自己繳保費?】 年金改革的性別正義第一步,我們要求國家負擔育嬰假期間全部保費 民間團體 聯合聲明 2017年3月29日 發起團體 婦女新知基金會 連署團體 台灣女性學學會 、 婦女救援基金會 、 跨界深耕-...
2017/03/21

318運動三週年的今晚,我們還沒等到監督條例立法。

318運動三週年的今晚,我們還沒等到監督條例立法。 @ 經濟民主連合 「3月18日晚上九點 我們要一個答案」318三週年,監督條例不能再等 以下是婦女新知基金會秘書長覃玉蓉的發言: 各位朋友大家晚安,我在這裡先引述一段文字,...