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勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2018/03/14

「性騷法官不免職」、「性侵移工不起訴」、「強制猥褻無罪」,立即搶救性別盲的司法!

2018年3月14日性別司改聯盟記者會 近日陳鴻斌法官性騷擾不免職案,引起輿論同聲撻伐,司法體系長期欠缺性別意識的問題,再度躍上火線。多個婦女及司法改革團體組成的「性別司改聯盟」,聯盟成員所承辦的「...
2018/03/11

【聲明】《官官相護抑或把性騷擾當成小事?—譴責司法體制帶頭輕縱性騷擾》

20180311 婦女新知基金會 聲明 《官官相護抑或把性騷擾當成小事? — 譴責司法體制帶頭輕縱性騷擾》 婦女節當天,司法院職務法庭居然做出大開性別平等倒車的判決。...
2014/05/30

【女人讀報】立院三讀公告性別差別待遇雇主

立院三讀公告性別差別待遇雇主 (中央社記者曾盈瑜台北30日電)   立法院院會今天三讀修正通過性別工作平等法部分條文,可公布性別、性傾向差別待遇雇主姓名,且實習生、派遣勞工納入保障。 三讀修正通過條文規定,實習生在實習期間受性騷擾時,...
2014/01/20

【投書】職場性別平權,遇到派遣會轉彎

職場性別平權,遇到派遣會轉彎                 林秀怡/婦女新知基金會 開拓部主任 一名女性派遣勞工遭受職場性騷擾,勞委會認為工作地點的雇主(即所謂要派單位)與派遣勞工沒有聘僱關係,因此要派單位不必負責,只有派遣單位需要負責...
2013/03/07

[記者會]政府帶頭違法,派遣人員兩頭空-2013婦女節記者會

政府帶頭違法,派遣人員兩頭空 婦女新知基金會 2013年婦女節記者會 時間:2013年3月7日(週四)上午10:00 地點:行政院勞工委員會門口(台北市大同區延平北路2段83號) 主持人: 林實芳(婦女新知基金會秘書長、律師) 與談人:...