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公共照顧

傳統性別分工下,女性大量承擔無酬或有酬的照顧勞動,其辛勞往往不受重視,國家政策鮮少支援,而民眾受照顧的權益亦不受保障,端看個人的家庭資源及口袋深淺,惡化社會不平等。多年來我們倡議照顧公共化,要求國家擔起責任,推動托育及長期照顧服務公共化,提供普及、優質、可負擔的服務,並保障所有照顧工作者的勞動權益。
2021/03/28

【電台專訪】性工法施行二十年,台灣職場性別權益有完善保障了嗎?

電台專訪/婦女新知基金會開拓部主任 林秀怡 整理撰文/婦女新知基金會實習生 王宜禾 一、 性工法的起源:國父紀念館事件 台灣1970、80年代,職場上所謂的禁婚、禁孕條款非常的普遍,...
2021/03/25

>>> #一百個不敢請育嬰假的理由 <<< 徵文活動開跑!

「前陣子才跟主管提未來可能會請育嬰假,隔天就收到要把我調到十萬八千里遠的調職信!」 「不久前驗到懷孕,雖然很想在產假後有多一點時間休養生息同時安排未來托育,...
2021/02/09

【投書】聯合報專欄:生育不只是女人的事-鼓勵結婚救生育?

【生育不只是女人的事】覃玉蓉/鼓勵結婚救生育? 還記得去年台北市柯文哲市長拋出「發放結婚獎金」的政策主張嗎?他認為若能提高結婚率,就可以提高生育率,市長的依據是,1998年台灣「有配偶之女性」...
2020/12/14

【聲援行動】移工還沒有保障!權益要再等多久?

12月13日,TIWA台灣國際勞工協會以及 台灣移工聯盟(MENT)共同召開記者會,要求立法院盡速立法,保障家務工勞動權益,最後以「家事服務法」的A4紙張蓋住充滿破洞的雨傘,...
2020/11/26

【聲明】哀痛法院判決文字與量刑不見單親困境 政府不該漠視單親家庭自生自滅

哀痛法院判決文字與量刑不見單親困境 政府不該漠視單親家庭自生自滅 婦女新知基金會2020年11月26日 聲明稿 昨(25)日新北地方法院發布新聞稿,說明吳姓女子案件的一審判決結果,...