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公共照顧

傳統性別分工下,女性大量承擔無酬或有酬的照顧勞動,其辛勞往往不受重視,國家政策鮮少支援,而民眾受照顧的權益亦不受保障,端看個人的家庭資源及口袋深淺,惡化社會不平等。多年來我們倡議照顧公共化,要求國家擔起責任,推動托育及長期照顧服務公共化,提供普及、優質、可負擔的服務,並保障所有照顧工作者的勞動權益。
2025/03/26

【發言稿】台灣照顧學會第一屆年會圓桌論壇《長照政策的可能改革:挑戰、整合與未來方向》

東亞與歐洲照顧政策的比較:當代挑戰與未來展望 台灣照顧學會 第一屆年會 Long-term Care policies in East Asia and Europe: Current...
2025/02/13

【記者會】呼籲政府建立居家托育保母「調薪機制+記點退場機制」

2月11日(二)婦女新知基金會出席托育與就業政策催生聯盟 記者會,聯盟針對保母托育制度的改革提出訴求: 應制定托育費用調整的行政規則,明確居家保母調薪頻率和調薪公式 各縣市應在「...
2024/12/27

【發言稿】住院不再靠家人,陪病不再是負擔,擴大全民健保整合照護計畫!

昨日出席 中華民國家庭照顧者關懷總會 主辦的記者會,七個民間團體共同呼籲衛福部完善醫院陪病政策! ​ 以下為婦女新知基金會發言: ​ 依照政府統計,台灣近25年來 家庭組成趨勢有蠻明顯的變化 ,...
2024/12/24

【聯合聲明】 嚴正反對立法院通過就業服務法第46條 「80歲以上聘僱移工免經醫療機構專業評估」修法

2024年12月24日 一、以擴大「家庭聘僱移工制度」回應長照需求是侵害人權、性別歧視的作法 台灣聘僱家庭看護移工的制度,是被國際認證的奴工制度,看護移工沒有隱私權、生育權、工時工資與都沒有基本保障...
2024/12/18

【記者會發言稿】洪部長,勿打臉洪委員!

今日(12/18)出席TIWA台灣國際勞工協會之記者會「洪部長,勿打臉洪委員!」 記者會訴求: 1.定期公佈同意就安基金各項支出之委員名單 2.暫停「多元陪伴照顧服務試辦計畫」,...