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公共照顧

傳統性別分工下,女性大量承擔無酬或有酬的照顧勞動,其辛勞往往不受重視,國家政策鮮少支援,而民眾受照顧的權益亦不受保障,端看個人的家庭資源及口袋深淺,惡化社會不平等。多年來我們倡議照顧公共化,要求國家擔起責任,推動托育及長期照顧服務公共化,提供普及、優質、可負擔的服務,並保障所有照顧工作者的勞動權益。
2019/10/09

2019勞工影展:你我她的勞力事

1980年代,婦女運動集結各界力量,站出來爭取參政的權利、平等就業的權利、晚歸不被攻擊的權利、拒絕在親密關係中被不當對待的權利、不因年齡外貌性別而受歧視的權利,因此推動了婦女保障名額、性別工作平等法...
2019/08/30

性別觀點之托育議題,0-6歲孩子國家養的政策可行嗎?

本文整理自 2019/7/10 台北廣播電台, 主題為「性別觀點之 托育議題, 0-6 歲孩子國家養的政策可行嗎?」主持人為台北電台林偉華, 來賓為婦女新知基金會董事洪惠芬老師,東吳大學社工系教授...
2019/08/15

【新聞稿】「準公共化」保母政策滿周年 請政府:強化居托中心功能+充實保母人力 保障家長安心托育!

托育政策催生聯盟2019年8月政策建言 台灣面臨著嚴峻的低生育率危機。我們知道,要緩解低生育率,必須讓願意生養小孩的家庭養得起兩個孩子;在低薪化時代,這唯有靠著雙薪才能做到;而雙薪,尤其是母親就業,...
2019/08/02

【聲援行動】請育嬰留停卻遭資遣 請勞動部嚴懲違法3M 針對企業加強宣導

桃園市群眾服務協會今天與立委林靜儀召開記者會,指控3M公司(美商明尼蘇達礦業製造公司)不當資遣員工,嚴重違反性別工作平等法事件;3M前技術工程師Ethan指控,他在公司辛苦服務10年,...