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其他議題

性別議題無所不在,在有限資源下,我們勉勵自己盡力而為,在各個領域提出性別觀點,爭取平等權益:(一)女性常因傳統分工未能全職就業,然年金給付與年資相關,年金改革應考量女性老年經濟安全及適足生存保障;(二)司法長期保守威權,應致力性別友善、實質公平、重視人權的司法改革;(三)與國人相依共存的新移民,生活、居留與歸化等權益,都應受到平等無歧視的對待。
2026/06/30

【平行報告】新知等團體共同提交民間平行報告,第五次CEDAW國家報告國際審查會議即將登場!

什麼是CEDAW與國家報告審查? 《消除對婦女一切形式歧視公約》英文縮寫CEDAW,是聯合國1979年通過的國際婦女人權公約,願意對公約提出承諾的政府,有責任全面檢視自己國家的法律制度,...
2026/06/18

新知四四・女權有事・團結一致|小論壇紀事1

戰爭看似遙遠,但灰色地帶早已是日常。婦女新知基金會這幾年持續關注民防議題。6月6日感恩茶會現場,我們舉辦了一場「台海情勢,跟我有什麼關係?」小論壇,由郭怡青董事長主持,劉文董事與沈秀華顧問與談,會後兩位與談人親自寫了與談紀事,供現場參與者回顧,跟當日不便前來的朋友們一起分享。
2026/05/28

新知四四・女權有事・團結一致|6月6日下午年度感恩茶會,期待與您相會!

時間: 2026/06/06(六)14:00入場 14:30開始 地點:台大校友會館4樓大會議廳( 台北市濟南路一段2-1號4樓 ) 婦女新知基金會即將在2026年6月6日(六)...
2025/12/09

【發言稿】2025移工大遊行 – 廢除工作年限

婦女新知週日(12/7)參加了兩年一度的移工大遊行,支持 台灣移工聯盟(MENT) 提出的主訴求:「 廢除藍領移工工作年限 」,抗議年限制度區分藍白領移工,且藍領中階技術移工門檻仍由雇主掌握,...
2025/12/05

追憶本會前董事長蘇芊玲老師

婦女新知基金會第七屆董事長蘇芊玲老師,在11月2日離開了我們。面對性別平等運動各項艱難的議題,芊玲可說無役不與,自1987年首次參加新知募款餐會後開始擔任義工,1991年受邀加入新知董監事,...