您在這裡

勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2019/11/28

【時事評論】性別平等沒人罩 社會正義全丟掉 勸婚催生超老套 只會發錢騙選票

兩大黨近日陸續提出生育政見,雙方陣營雖然都提到要增加托育服務,但國民黨並未提出任何增加公共托育服務目標值,民進黨則是將成倍的經費灑在無力增加教保人員待遇、無法確保托育品質的準公共化托育。...
2019/10/25

【記者會】家庭照顧假七天,家長看得到、用不到?有薪家庭照顧假,勞工、公務員同等待遇!

時間:2019年10月25日(星期五)上午10:00 地點: 立法院群賢樓門口(立法院旁濟南路上) 主辦單位:婦女新知基金會 主持人: 莊喬汝 (婦女新知基金會董事,執業律師) 發言代表 : 張筱嬋...
2019/10/09

2019勞工影展:你我她的勞力事

1980年代,婦女運動集結各界力量,站出來爭取參政的權利、平等就業的權利、晚歸不被攻擊的權利、拒絕在親密關係中被不當對待的權利、不因年齡外貌性別而受歧視的權利,因此推動了婦女保障名額、性別工作平等法...
2019/08/02

【聲援行動】請育嬰留停卻遭資遣 請勞動部嚴懲違法3M 針對企業加強宣導

桃園市群眾服務協會今天與立委林靜儀召開記者會,指控3M公司(美商明尼蘇達礦業製造公司)不當資遣員工,嚴重違反性別工作平等法事件;3M前技術工程師Ethan指控,他在公司辛苦服務10年,...
2018/07/17

【投書】究竟是女性需要更多彈性工作,還是職場需要更多性別平權?

究竟是女性需要更多彈性工作,還是職場需要更多性別平權? 婦女新知基金會 倡議部主任 周于萱、開拓部主任 林秀怡 投書網氏電子報 日前筆者參加由勞動部勞動力發展署委辦廠商舉辦名為「企業高階主管座談會」...