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勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2019/08/21

【聲援行動】颱風來襲百貨照常營業 防災假立法刻不容緩

今天早上臺灣專櫃暨銷售人員產業工會召開記者會,公布利奇馬颱風期間做的問卷調查結果,結果顯示高達九成的櫃哥櫃姐,即使在政府已宣布停止上班上課的狀況下,仍然因為高額罰金必須出勤!...
2019/08/02

【聲援行動】請育嬰留停卻遭資遣 請勞動部嚴懲違法3M 針對企業加強宣導

桃園市群眾服務協會今天與立委林靜儀召開記者會,指控3M公司(美商明尼蘇達礦業製造公司)不當資遣員工,嚴重違反性別工作平等法事件;3M前技術工程師Ethan指控,他在公司辛苦服務10年,...
2019/07/19

【聲援行動】颱風季再度來襲,防災假還沒立法 立院共識已有,只差勞動部點頭

颱風季再度來襲,防災假還沒立法 立院共識已有,只差勞動部點頭 推動「防災假」立法多年,臺灣專櫃暨銷售人員產業工會等團體今日(2019/7/19)至勞動部召開記者會,邀請各工會代表出席;...
2019/06/26

【聲援】因為有不甘於現狀的女性 我們才能夠突破體制

因為有不甘於現狀的女性 我們才能夠突破體制 今天下午婦女新知基金會跟尤美女委員以及台權會的夥伴,一起到桃園南崁的長榮空服員罷工現場。婦女新知基金會由倡議部主任周于萱代表發言如下:...