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勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2021/10/07

【會後新聞稿】照顧時間貧窮荒,職場家庭兩頭燒 請國會支持短期可行改革,為人民發聲、讓經濟永續!

照顧時間貧窮荒,職場家庭兩頭燒 請國會支持短期可行改革,為人民發聲、讓經濟永續! 民間團體聯合記者會 |會後新聞稿 時間:2021年10月7日(星期四)上午10:00 地點:立法院群賢樓濟南路側門口...
2021/10/06

【新聞稿】照顧時間貧窮荒,職場家庭兩頭燒 請國會支持短期可行改革,為人民發聲、讓經濟永續!

照顧時間貧窮荒,職場家庭兩頭燒 請國會支持短期可行改革,為人民發聲、讓經濟永續! 民間團體聯合記者會 時間:2021年10月7日(星期四)上午10:00 地點:立法院群賢樓濟南路側門口(...
2021/07/27

【聲援行動】勞動部立刻保障移工勞權 民團呼籲勿禁止跨行轉換

勞動部立刻保障移工勞權 民團呼籲勿禁止跨行轉換 今天上午新知到勞動部前面參加台灣國際勞工協會(TIWA)及移工聯盟MENT召開的記者會,抗議勞動部預告修正「...
2021/05/31

【聯合聲明】疫情緊張 政府囂張

日前,因雇主團體對看護工轉廠工人數增加的問題(即媒體稱之為「洗工」的現象)有很大的反彈,因此傳出勞動部將研議要「限制看護工轉廠工」的新聞。而移工代表及移工團體對此限制有很大的不滿,...
2021/05/28

【新聞稿】行政院「孩童家庭防疫補貼」一次性現金效果有限 國家應以「防疫照顧假」津貼制度性分擔家庭的照顧責任

針對 行政院今(28)日研議將發放一次性的現金給付「孩童家庭防疫補貼」 ,防疫期間國小以下孩童約245萬人、國高中特教生約5萬,共約250萬人,每人發放1萬元,預估約需250億元,本會有以下幾點回應...