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公共照顧

傳統性別分工下,女性大量承擔無酬或有酬的照顧勞動,其辛勞往往不受重視,國家政策鮮少支援,而民眾受照顧的權益亦不受保障,端看個人的家庭資源及口袋深淺,惡化社會不平等。多年來我們倡議照顧公共化,要求國家擔起責任,推動托育及長期照顧服務公共化,提供普及、優質、可負擔的服務,並保障所有照顧工作者的勞動權益。
2026/01/19

【聲明】支持婦女福利獨立設組,深化與其他社福交織,反對併入保護司

婦女新知基金會針對衛生福利部組織改造之意見 行政院於12月中旬公布 衛生福利部組改方案 ,原本設在「社會及家庭署」下與「企劃」業務共組的「婦女福利」,將移往新成立的「長期照顧及社會發展署」,獨立成「...
2025/09/09

【聲明】賴總統,請不要將女性移工的血汗,當作台灣婦女職涯的解藥

賴清德總統日前接受自由時報專訪,指 為釋出婦女勞動力,將放寬個別家庭聘僱外籍幫傭條件 。 我們想特別提醒賴總統, 台灣家庭聘僱的移工超過99%是女性 ,而台灣是有通過《消除對婦女一切形式歧視公約》...
2025/06/23

【發言稿】臺北市自立生活服務開倒車!重障者申請困難重重!

為什麼我們要開記者會? 患有罕見疾病和脊髓性肌肉萎縮症的劉于濟先生,日前因經濟負擔重,未再聘雇外籍看護,而希望申請台北市社會局的自立生活服務,...
2025/03/26

【發言稿】台灣照顧學會第一屆年會圓桌論壇《長照政策的可能改革:挑戰、整合與未來方向》

東亞與歐洲照顧政策的比較:當代挑戰與未來展望 台灣照顧學會 第一屆年會 Long-term Care policies in East Asia and Europe: Current...
2024/12/24

【聯合聲明】 嚴正反對立法院通過就業服務法第46條 「80歲以上聘僱移工免經醫療機構專業評估」修法

2024年12月24日 一、以擴大「家庭聘僱移工制度」回應長照需求是侵害人權、性別歧視的作法 台灣聘僱家庭看護移工的制度,是被國際認證的奴工制度,看護移工沒有隱私權、生育權、工時工資與都沒有基本保障...