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勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2020/05/07

【活動報導】《玫瑰的戰爭》映後座談:黃嘉韻

整理撰寫:新知志工J. CHEN 演講日期:2019/10/12 講者:黃嘉韻 | 台灣性別平等教育協會前秘書長、《玫瑰的戰爭》被攝者 講者介紹:黃嘉韻為長年致力於推廣女性身體自主權、宣導反性騷擾教育與性別平等教育的人權運動者。...
2020/05/04

【新聞稿】勞權不能少,我要工會罩! 2020五一勞動節記者會

勞權不能少,我要工會罩!2020五一勞動節記者會新聞稿 時間:2020/5/1(五)10:00 地點:凱達格蘭大道(台北賓館旁車道) 新聞聯絡人:北市產總總幹事陳淑綸0952546686、...
2020/05/04

【發言稿】五一勞動節 勞權不能少 我要工會罩

【五一勞動節 勞權不能少 我要工會罩】 今天是五一勞動節,婦女新知基金會與五一行動聯盟一起在凱道召開記者會,說明以『收入保護』、『職場保護』、『就業保護』及『工會保護』等四大面向的訴求,...
2020/04/17

【聲明】貶低當幽默,歧視當有趣?

【聲明】 貶低當幽默,歧視當有趣? 日前新北市政府勞工局與圖文作家合作,以漫畫的形式在社群網站上貼文,提醒民眾預防職業災害,並且宣導政府提供重返職場服務。 但新北市勞工局粉專這篇圖文上傳四天以來,...
2020/04/15

【發言稿】防疫有漏洞,誰來顧勞工 記者會

今年年初開始受到武漢肺炎疫情的影響,台灣陸續發佈防疫措施,許多行業的工作都受到了衝擊,政府也因此展開針對勞工的職場防疫和補償相關的討論。然而,有一群非典型勞動者幾乎完全被遺忘了,...