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勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2023/03/07

【新聞稿】民間團體給總統候選人的十大性別政見|民間團體婦女節聯合記者會

民間團體給總統候選人的十大性別政見|民間團體婦女節聯合記者會 時間:2023年3月7日 10:00 地點:NGO會館演講室 主持人: 姜貞吟 (婦女新知基金會董事長、...
2023/02/09

【發言稿】出席范雲委員辦公室主辦之「內閣換新、勞權更新」記者會

婦女新知基金會2023年2月9日上午與台北市產業總工會副理事長王燕杰、尤美女律師與台灣勞工陣線副秘書長楊書瑋共同出席范雲委員辦公室主辦「內閣換新、勞權更新」,記者會上與會者共同呼籲勞動部盡速落實「...
2023/01/13

【聲明】呼籲行政院落實性別平等,從完成職場性騷擾修法及內閣1/3性別比例做起

婦女新知基金會2023年1月13日聲明 行政院1月11日公布 專案調查報告 ,認定原能會主委謝曉星對於女性部屬之言行成立《性別工作平等法》第7條之性別歧視,以及《性別工作平等法》...
2022/12/21

「新冠肺炎疫情下的有薪工作、家庭照顧與性別」研究訪談,受訪者招募中!

大家好,我們是婦女新知基金會的研究團隊,目前正在招募受訪者!#徵求承擔照顧的妳你來參與 成立40年來,婦女新知致力於促進女性權益與性別平等的法律制度改革,而2020年起,...
2022/12/15

「新冠肺炎疫情下的有薪工作、家庭照顧與性別」網路問卷調查,立刻填寫!

#尋找年滿20歲 , #目前居住於台灣 , #家中有照顧需求的你 ​ 我們是婦女新知基金會,40年來致力於促進女性權益與性別平等的法律制度改革,我們希望了解新冠肺炎疫情期間您受到的影響,...