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女性權益,我們倡議 Fight for Gender Equality

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勞動權益

保障女性就業、經濟自主，消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等，向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去，我們推動性別工作平等法的立法與監督，要求落實雇主與政府責任；近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔，落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等，才能讓國家生產力與勞動力永續。
2020/02/07

【新聞稿】防疫照顧假，薪資要全給！家庭照顧假，七天要有薪！

防疫照顧假，薪資要全給！家庭照顧假，七天要有薪！ 保障勞工權益，杜絕防疫破口！ 社運團體聯合記者會 發稿日期：109年2月7日 為有效保障防疫期間勞工權益，避免隱匿疫情，杜絕防疫缺口，7日上午，...
2020/01/30

【新聞稿】要勞動專業！要性別平等！反對陳信瑜擔任台北市政府勞動局長

台北市政府1/24公布即將接任勞動局長的人選為前民進黨高雄市議員的陳信瑜女士，公布後旋即引發10幾個工會組織及性別團體共同發布聲明反對，質疑該知名的反同政治人物，未來推動職場性平政策的專業性。...
2020/01/22

【懶人包】性別平等關生育率什麼事？

雖然我們沒有很關心生育率開高走低什麼的，但生育率低，女人和性別平等常常被莫名責怪，趁可能又要被問候子宮的過年前夕，還是來講清楚。
2020/01/13

【投書】82年生的陳雅婷──她的故事，也可能是你我的真實人生

暢銷小說 《82年生的金智英》 描述辭掉工作當起平凡家庭主婦的南韓女性，在日常生活受到的性別歧視，及一路成長經歷社會對女性的不友善，從書籍到改編電影接連創下佳績，在台灣也引起不小迴響，掀起熱議討論...
2020/01/08

讓台灣勞工「要（照顧）家人，也要工作」

改編自真人真事 雅婷（化名）是公司的業務人員，平常的工作就是開車拜訪客戶，了解產品使用狀況、協助改善使用經驗、追加產品訂單等等，因為業務的工作性質，鮮少進辦公室工作，主要都是用公司配給的筆電和平板，...