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女性權益,我們倡議 Fight for Gender Equality

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勞動權益

保障女性就業、經濟自主，消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等，向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去，我們推動性別工作平等法的立法與監督，要求落實雇主與政府責任；近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔，落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等，才能讓國家生產力與勞動力永續。
2019/08/02

【聲援行動】請育嬰留停卻遭資遣 請勞動部嚴懲違法3M 針對企業加強宣導

桃園市群眾服務協會今天與立委林靜儀召開記者會，指控3M公司（美商明尼蘇達礦業製造公司）不當資遣員工，嚴重違反性別工作平等法事件；3M前技術工程師Ethan指控，他在公司辛苦服務10年，...
2019/07/19

【聲援行動】颱風季再度來襲，防災假還沒立法 立院共識已有，只差勞動部點頭

颱風季再度來襲，防災假還沒立法 立院共識已有，只差勞動部點頭 推動「防災假」立法多年，臺灣專櫃暨銷售人員產業工會等團體今日（2019/7/19）至勞動部召開記者會，邀請各工會代表出席；...
2019/06/26

【聲援】因為有不甘於現狀的女性 我們才能夠突破體制

因為有不甘於現狀的女性 我們才能夠突破體制 今天下午婦女新知基金會跟尤美女委員以及台權會的夥伴，一起到桃園南崁的長榮空服員罷工現場。婦女新知基金會由倡議部主任周于萱代表發言如下：...
2019/06/21

【懶人包】為什麼台灣需要長照安排假

2019/06/11

照顧、勞動與性別平等：從婦女新知基金會的倡議經驗談起

照顧、勞動與性別平等——從婦女新知基金會的倡議經驗談起 婦女新知基金會政策部主任／覃玉蓉 日前國外幾個推動性別平權的團體同時來訪婦女新知基金會，我們報告了一輪近年倡議的議題，...