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勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2009/02/12

建立職場及校園性騷擾處理機制:從聲援個案到制度改革

婦女新知基金會是台灣第一個推動性騷擾議題的團體,從1984年開始發表婦女性騷擾問題,長期關注職場性騷擾及校園申訴機制的建立。本會1987年開始研擬「男女工作平等法」草案。1990年聲援清大、台大等女學生之反性騷擾行動,...
2009/01/21

男女同享育嬰津貼 勞工家庭共蒙其利

曾昭媛(婦女新知基金會秘書長) 立法院趕在休會前夕1月13日晚上,協商同意《就業保險法》將修訂增加「育嬰留職停薪津貼」,這其實算是遲來的好消息,「性別工作平等法」施行六年多以來,僅有育嬰假、卻空無津貼,但雙薪家庭愈來愈普遍,...
2008/08/07

「給我「父幼節」!─育兒不缺席 爸爸要放假」婦女新知基金會記者會

時間:2008年8月7日 地點:婦女新知基金會 記者會主持人:范雲(婦女新知基金會董事長,台灣大學社會系助理教授) 記者會發言貴賓: 蘇芊玲(台灣性別平等教育協會監事) 陳先生(印刷廠老闆) 溫先生(全球綠人台灣之友籌備辦公室執行長)...
2008/05/01

「終止懷孕歧視的國家責任在哪裡?」婦女新知基金會勞動節記者會

「終止懷孕歧視的國家責任在哪裡?」 婦女新知基金會勞動節記者會 ‧時間:2008年5月1日(四) ‧地點:婦女新知基金會 ‧記者會主持人:范雲(婦女新知基金會董事長) ‧記者會發言人:A小姐(懷孕歧視案件當事人) 梁育純律師(執業律師;...
2008/03/07

「三八婦女節—台灣女性還當不了大學校長?檢驗教育部教育類性別工作推動」聯合記者會

三八婦女節—台灣女性還當不了大學校長? 檢驗教育部教育類性別工作推動 聯合記者會 時間:2008年3月7日(五) 地點:婦女新知基金會 ‧記者會主持人:游美惠(台灣女性學學會理事長、高雄師範大學性別教育研究所教授) ‧記者會發言貴賓:...