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女性權益,我們倡議 Fight for Gender Equality

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勞動權益

保障女性就業、經濟自主，消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等，向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去，我們推動性別工作平等法的立法與監督，要求落實雇主與政府責任；近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔，落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等，才能讓國家生產力與勞動力永續。
2019/06/21

【懶人包】為什麼台灣需要長照安排假

2019/06/11

照顧、勞動與性別平等：從婦女新知基金會的倡議經驗談起

照顧、勞動與性別平等——從婦女新知基金會的倡議經驗談起 婦女新知基金會政策部主任／覃玉蓉 日前國外幾個推動性別平權的團體同時來訪婦女新知基金會，我們報告了一輪近年倡議的議題，...
2019/05/16

【新聞稿】近百團體連署推動「30天有薪假+150天彈性請假」長期照顧安排假

近百團體攜手推動「長期照顧安排假」入法 支持「照顧不離職」，勞工、雇主、國家能三贏！ 【時 間】 108 年5月16日 (四) 10：00-11：00 【地 點】 NGO 會館（ 台北市青島東路8號...
2019/05/06

【母親節記者會】民進黨執政就健忘？ 黨團提案過了就放！ 勞工家庭照顧假仍然無薪 育嬰假保費補助仍無下文

時間：2019年5月6日(星期一)上午10:00 地點：立法院中興大樓101會議室（台北市濟南路一段3之1號一樓） 主持人：洪惠芬（婦女新知基金會董事，東吳大學社會工作學系教授） 發言代表： 莊喬汝...
2019/05/01

要長照安排假，建立基礎年金！－五一多休假多保障大遊行

五一勞動節「多休假、多保障」大遊行順利落幕！ 婦女新知基金會與友會教保工會合影。接下來，我們要邀請更多人加入我們的行列，一起推動長照安排假立法！拒絕照顧離職，保障勞工權益！ 我們邀請工會、社福、...