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勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2017/03/21

318運動三週年的今晚,我們還沒等到監督條例立法。

318運動三週年的今晚,我們還沒等到監督條例立法。 @ 經濟民主連合 「3月18日晚上九點 我們要一個答案」318三週年,監督條例不能再等 以下是婦女新知基金會秘書長覃玉蓉的發言: 各位朋友大家晚安,我在這裡先引述一段文字,...
2017/03/06

本會拒砍七天假!維持七天給假、有薪的紀念日-保障勞動權,捍衛性別正義

要勞權,也要性別正義! 要紀念,更要翻轉跟有意義~ 去年,婦女新知基金會,在年度感恩茶會中宣布以拒砍七天假的實際行動支持勞動權益;政府不做的,民間自己來,...
2016/11/15

為什麼我們反對砍假案?勞基法修法民間公聽會婦女新知基金會發言重點

「勞基法修法民間公聽會」婦女新知基金會發言重點 時間:2016年11月15日 地點:立法院群賢樓801會議室 2015年中,因為勞動部預告將砍除七天國定假日,勞工團體強烈抗議。...
2016/06/02

【投書】有薪家庭照顧假,民進黨還要讓勞工等多久/林秀怡

有薪家庭照顧假,民進黨還要讓勞工等多久 文/林秀怡(婦女新知基金會開拓部主任) 立法院社福衛環委員會審查「家庭照顧假」條文修正(即《性別工作平等法》第 20 條),勞動部長郭芳煜不止一次承諾將朝向有薪方向研議;這樣的回應看似對勞工友善,...
2016/03/22

平衡工作與家庭,性別工作平等法還有哪些武器,妳/你沒用上?

平衡工作與家庭, 性別工作平等法還有哪些武器,妳/你沒用上? 文/婦女新知基金會開拓部主任 林秀怡 這陣子,生育成為台灣人關心的重要大事。 從二月份立委就職,余宛如立委要求修改《立法院議事規則》,讓未成年子女可以隨著媽媽進入議場,...