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勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2017/09/17

參與「移工站出來 公投一起來! 不是公民也要有基本權利」記者會

我們正在台灣移工聯盟主辦的「移工站出來 公投一起來! 不是公民也要有基本權利」記者會現場,支持移工朋友們針對三項與他們基本權利息息相關的議題,進行公投。這三項議題包括: 一、家務勞工應有勞動法令保障...
2017/06/28

【記者會】颱風假要立法

【記者會】 颱風假 要立法 今天上午,婦女新知基金會與不同產業的工會夥伴到勞動部門口召開記者會,要求政府儘速立法規定「防災假」,以保障廣大勞工生命安全,遏止包括各行各業勞動者,...
2017/03/30

【聯合聲明】年金改革的性別正義第一步,我們要求國家負擔育嬰假期間全部保費

【幫國家養小孩,請育嬰假還要自己繳保費?】 年金改革的性別正義第一步,我們要求國家負擔育嬰假期間全部保費 民間團體 聯合聲明 2017年3月29日 發起團體 婦女新知基金會 連署團體 台灣女性學學會 、 婦女救援基金會 、 跨界深耕-...
2017/03/21

318運動三週年的今晚,我們還沒等到監督條例立法。

318運動三週年的今晚,我們還沒等到監督條例立法。 @ 經濟民主連合 「3月18日晚上九點 我們要一個答案」318三週年,監督條例不能再等 以下是婦女新知基金會秘書長覃玉蓉的發言: 各位朋友大家晚安,我在這裡先引述一段文字,...
2017/03/06

本會拒砍七天假!維持七天給假、有薪的紀念日-保障勞動權,捍衛性別正義

要勞權,也要性別正義! 要紀念,更要翻轉跟有意義~ 去年,婦女新知基金會,在年度感恩茶會中宣布以拒砍七天假的實際行動支持勞動權益;政府不做的,民間自己來,...