您在這裡

勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2020/02/24

【懶人包】婦女新知基金會所關切之性別政策訴求及修法主張

婦女新知基金會所關切之性別政策訴求及修法主張 2/24婦女新知基金會與范雲立法委員辦公室合作舉辦「婦女及性別團體與立委之新春茶會」,邀請了超過23個民間團體,一起來跟立法委員說明各團體關注的議題,...
2020/01/30

【新聞稿】要勞動專業!要性別平等!反對陳信瑜擔任台北市政府勞動局長

台北市政府1/24公布即將接任勞動局長的人選為前民進黨高雄市議員的陳信瑜女士,公布後旋即引發10幾個工會組織及性別團體共同發布聲明反對,質疑該知名的反同政治人物,未來推動職場性平政策的專業性。...
2019/12/11

【記者會】104個婦女、社福、勞工團體連署推「長期照顧安排假」入法,13政黨回應支持

104 個婦女、社福、勞工團體連署推「長期照顧安排假」入法,13政黨回應支持 誰真心支持「照顧不離職」?民團籲以不分區「政黨票」展民意! 民間團體聯合記者會 【時間】108年12月11日(三) 14...
2019/10/09

2019勞工影展:你我她的勞力事

1980年代,婦女運動集結各界力量,站出來爭取參政的權利、平等就業的權利、晚歸不被攻擊的權利、拒絕在親密關係中被不當對待的權利、不因年齡外貌性別而受歧視的權利,因此推動了婦女保障名額、性別工作平等法...
2019/08/21

【聲援行動】颱風來襲百貨照常營業 防災假立法刻不容緩

今天早上臺灣專櫃暨銷售人員產業工會召開記者會,公布利奇馬颱風期間做的問卷調查結果,結果顯示高達九成的櫃哥櫃姐,即使在政府已宣布停止上班上課的狀況下,仍然因為高額罰金必須出勤!...