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勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2015/05/08

【母親節記者會】勞動部不願面對的真相-職場媽媽的N道陰影

勞動部不願面對的真相——職場媽媽的N道陰影 婦女新知基金會母親節記者會 時 間:2015年5月8日(五)上午10點 地 點:勞動部門口(台北市延平北路2段83號) 主持人:陳宜倩╱婦女新知基金會...
2014/05/30

【女人讀報】立院三讀公告性別差別待遇雇主

立院三讀公告性別差別待遇雇主 (中央社記者曾盈瑜台北30日電) 立法院院會今天三讀修正通過性別工作平等法部分條文,可公布性別、性傾向差別待遇雇主姓名,且實習生、派遣勞工納入保障。 三讀修正通過條文規定,實習生在實習期間受性騷擾時,...
2011/11/03

【11/7 緊急動員令】變調的家庭照顧假 我們無法吞下去

家 庭 照 顧 動 員 令! 猶記得今年八月,南瑪都颱風來襲,部分縣市「停課不停班」的決定,引發勞工家庭父母的不滿,大家吶喊著:「小孩不上課,誰要來照顧?!政府只會拼命要我們生,但孩子照顧的問題卻丟還給個別家庭去解決嗎?」...
2011/09/24

【聯合記者會】我們要求有薪照顧假 儘速建置公共照顧服務

頭痛醫頭,腳痛醫腳!颱風吹完,家庭照顧依舊沈重 我們要求有薪照顧假 儘速建置公共照顧服務 民間團體聯合記者會 時間:2011年9月24日(星期六)上午10:00-10:40 地點:婦女新知基金會(台北市龍江路264號 3樓 ) 主持人:...
2010/01/06

「婚姻家庭/性別與工作」法律Q&A上線囉

有婚姻家庭方面的法律問題嗎? 工作上遇到性騷擾? 對育嬰津貼有疑問嗎? 快快上 www.awakening.org.tw 婦女新知基金會網站 查詢 讓婦女新知基金會的「婚姻家庭/性別與工作」法律Q&A解決你的問題。