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勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2017/04/23

【投書】想要年輕人多生育,就別把年輕人的困境當成玩笑/覃玉蓉

文/覃玉蓉(婦女新知基金會秘書長) 民間團體日前召開記者會,針對政府成立「衛福部少子化辦公室」提出諸多建言,其中最重要的主張,是呼籲政府建立普及、平價、優質的公共托育服務,讓家長不因托育問題苦惱,...
2017/03/06

【投書】職場性別平等的漫漫長路

文/覃玉蓉(婦女新知基金會秘書長) 女女性勞動參與率過去幾年雖不斷提升,但整體社會環境的男女不平等結構依然存在,期待職場性別平等仍是一條漫漫長路。 從1990年《男女工作平等法草案》出爐,到2002年《兩性工作平等法》立法施行,...
2016/03/05

【投書】想帶小孩不用辭職回家/覃玉蓉

文/覃玉蓉 婦女新知基金會秘書長 立委余宛如希望修改《立法院議場規則》規定,開放「出列席委員及政府首長之三歲以下嬰幼兒,有餵哺或照顧之需要者」可以進入議場。余委員認為議場亦是職場,...
2015/05/08

【母親節記者會】婦女新知基金會友善職場環境調查結果

「友善生育職場大調查!#自己的職場自己評」調查結果 2015年4月30日至2015年5月7日共回收591份女性受訪者填寫的問卷 根據您面試的經驗,曾經被詢問過是否已懷孕或未來是否打算生小孩嗎?...
2015/05/08

【母親節記者會】勞動部不願面對的真相-職場媽媽的N道陰影

勞動部不願面對的真相——職場媽媽的N道陰影 婦女新知基金會母親節記者會 時 間:2015年5月8日(五)上午10點 地 點:勞動部門口(台北市延平北路2段83號) 主持人:陳宜倩╱婦女新知基金會...