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女性權益,我們倡議 Fight for Gender Equality
本期新知通訊的專題是《推動長照安排假 勞工照顧不離職》,2018年台灣已經正式邁入高齡社會(指老年人口超過14%),長期照顧勢必是社會要面對的問題。在臺灣,每年約13.3萬人「因照顧離職」,且許多照顧者為中高齡勞工,一旦離職,不僅勞工的經濟安全堪慮,雇主也失去一位熟練勞工。目前婦女新知基金會、家總及北市產總共同規畫提出的長期照顧安排假,設定以被照顧人為事由,至多可以請180天,其中30日有津貼,餘150日為彈性請假。藉著長照安排假,讓勞工在最混亂的日子,能夠有餘裕替親人安排好長照事宜,並重返職場不離職。
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