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　　本期新知通訊的專題是《推動長照安排假 勞工照顧不離職》，2018年台灣已經正式邁入高齡社會（指老年人口超過14%），長期照顧勢必是社會要面對的問題。在臺灣，每年約13.3萬人「因照顧離職」，且許多照顧者為中高齡勞工，一旦離職，不僅勞工的經濟安全堪慮，雇主也失去一位熟練勞工。目前婦女新知基金會、家總及北市產總共同規畫提出的長期照顧安排假，設定以被照顧人為事由，至多可以請180天，其中30日有津貼，餘150日為彈性請假。藉著長照安排假，讓勞工在最混亂的日子，能夠有餘裕替親人安排好長照事宜，並重返職場不離職。