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勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2023/02/09

【發言稿】出席范雲委員辦公室主辦之「內閣換新、勞權更新」記者會

婦女新知基金會2023年2月9日上午與台北市產業總工會副理事長王燕杰、尤美女律師與台灣勞工陣線副秘書長楊書瑋共同出席范雲委員辦公室主辦「內閣換新、勞權更新」,記者會上與會者共同呼籲勞動部盡速落實「...
2023/01/13

【聲明】呼籲行政院落實性別平等,從完成職場性騷擾修法及內閣1/3性別比例做起

婦女新知基金會2023年1月13日聲明 行政院1月11日公布 專案調查報告 ,認定原能會主委謝曉星對於女性部屬之言行成立《性別工作平等法》第7條之性別歧視,以及《性別工作平等法》...
2021/12/08

【新聞稿】腸病毒又要停課?家庭工作兩頭燒記者會

時間:2021年12月8日 上午10:30 地點:立法院中興101 出席人員: 立法委員 范雲 婦女新知基金會董事 東吳大學社會工作學系教授 洪惠芬 婦女新知基金會倡議部主任 周于萱...
2021/05/17

【聲明】儘速修訂性別工作平等法!雇主性騷由主管機關調查!

【儘速修訂性別工作平等法!雇主性騷由主管機關調查!】 日前,桃園市政府勞動局公告「微光影像有限公司」違反性別工作平等法第13條第2項,由三位員工申訴雇主吳乙峰性騷擾的調查結果出爐,...
2021/04/27

新知針對職場性騷擾之性別工作平等法修法建議

婦女新知基金會 針對職 場性騷擾之性別工作平等法修法建議 一、目的: 《性別工作平等法》為國內第一部由婦女新知基金會等民間婦女團體、學者專家共同起草並推動立法,於2002年正式通過施行(當時為《...