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勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2020/12/10

【新聞稿】福灣色老闆性工法無法罰 盡速修法勿拖延 記者會

福灣色老闆性工法無法罰 盡速修法勿拖延 記者會 記者會時間: 2020/12/10 9:00 記者會地點:中興大樓 102 會議室 主辦單位:立委洪申翰國會辦公室、立委范雲國會辦公室、...
2020/05/07

【活動報導】《玫瑰的戰爭》映後座談:林秀怡

整理撰寫:新知志工J. CHEN 日期:2019/10/17 講者:林秀怡|婦女新知基金會開拓部主任 「我們不是當事人,無法完全體會當事人的痛,但還是可以努力試著站在當事人的角度上去理解對方的情緒,才有辦法真的去理解事件帶來的反應。」-...
2020/05/07

【活動報導】《玫瑰的戰爭》映後座談:黃嘉韻

整理撰寫:新知志工J. CHEN 演講日期:2019/10/12 講者:黃嘉韻 | 台灣性別平等教育協會前秘書長、《玫瑰的戰爭》被攝者 講者介紹:黃嘉韻為長年致力於推廣女性身體自主權、宣導反性騷擾教育與性別平等教育的人權運動者。...
2020/02/24

【懶人包】婦女新知基金會所關切之性別政策訴求及修法主張

婦女新知基金會所關切之性別政策訴求及修法主張 2/24婦女新知基金會與范雲立法委員辦公室合作舉辦「婦女及性別團體與立委之新春茶會」,邀請了超過23個民間團體,一起來跟立法委員說明各團體關注的議題,...
2019/12/25

【聲明】呼籲2020總統及立委候選人善盡性暴力防治責任, 避免選舉期間發生志工性暴力憾事

  根據衛福部統計,去年(2018年)依《性騷擾防治法》提出申訴者,共有817件,性侵害事件通報案件更高達14,784件。顯見目前台灣的性暴力事件仍然持續頻繁發生,...