您在這裡

公共照顧

傳統性別分工下,女性大量承擔無酬或有酬的照顧勞動,其辛勞往往不受重視,國家政策鮮少支援,而民眾受照顧的權益亦不受保障,端看個人的家庭資源及口袋深淺,惡化社會不平等。多年來我們倡議照顧公共化,要求國家擔起責任,推動托育及長期照顧服務公共化,提供普及、優質、可負擔的服務,並保障所有照顧工作者的勞動權益。
2022/02/16

婦女新知基金會40週年婦運論壇—新知倡議的現在、過去與未來

⦇ 緣起 ⦈ 婦女權益即是人權。婦女運動不僅是大幅改寫不同國家女性的生活方式與法定權益,同時也是人權邁進的重要推手。在台灣,自1980年代起,婦女運動風起雲湧,女性自發地在參政、...
2021/12/08

【調查報告】疫情下的照顧與勞動

疫情下的勞動與照顧| 問卷調查結果 2021年9月・ 婦女新知基金會 前言 2019年底,自中國武漢開始爆發新型冠狀肺炎疫情,2020年擴散至全球,台灣及時採取封鎖邊境的做法,暫時免於疫情的衝擊,...
2021/12/08

【發言稿】照顧假要有薪 勞工才能放心

2021年12月8日上午,婦女新知基金會與立法委員范雲辦公室共同召開記者會,針對近來疫情及秋冬腸病毒流感高峰期,提出照顧假要有薪的訴求。...
2021/12/07

【聲明】黨團協商只處理小幅修法,國家真心要幫勞工一起養小孩?

婦女新知基金會聲明 2021/12/07 今年9月29日經立法院社福及衛環委員會審查之「就業保險法」第19條之2條文修正草案以及「性別工作平等法」第15條、第19條、第22條和第40條文修正草案 1...
2021/11/27

【聯合聲明】呼籲各黨立委支持修法通過長照安排假!勞動部應儘速提出對策,保障勞工照顧不離職!

婦女新知基金會、 中華民國家庭照顧者關懷總會 、 台北市產業總工會 聯合聲明 立法院社會福利及衛生環境委員會將於11月29日審查《性別工作平等法》增訂第二十條之一條文草案,...