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公共照顧

傳統性別分工下,女性大量承擔無酬或有酬的照顧勞動,其辛勞往往不受重視,國家政策鮮少支援,而民眾受照顧的權益亦不受保障,端看個人的家庭資源及口袋深淺,惡化社會不平等。多年來我們倡議照顧公共化,要求國家擔起責任,推動托育及長期照顧服務公共化,提供普及、優質、可負擔的服務,並保障所有照顧工作者的勞動權益。
2019/08/02

【聲援行動】請育嬰留停卻遭資遣 請勞動部嚴懲違法3M 針對企業加強宣導

桃園市群眾服務協會今天與立委林靜儀召開記者會,指控3M公司(美商明尼蘇達礦業製造公司)不當資遣員工,嚴重違反性別工作平等法事件;3M前技術工程師Ethan指控,他在公司辛苦服務10年,...
2019/06/11

照顧、勞動與性別平等:從婦女新知基金會的倡議經驗談起

照顧、勞動與性別平等——從婦女新知基金會的倡議經驗談起 婦女新知基金會政策部主任/覃玉蓉 日前國外幾個推動性別平權的團體同時來訪婦女新知基金會,我們報告了一輪近年倡議的議題,...
2019/05/16

【新聞稿】近百團體連署推動「30天有薪假+150天彈性請假」長期照顧安排假

近百團體攜手推動「長期照顧安排假」入法 支持「照顧不離職」,勞工、雇主、國家能三贏! 【時 間】 108 年5月16日 (四) 10:00-11:00 【地 點】 NGO 會館( 台北市青島東路8號...
2019/05/08

【托育政策催生聯盟會後新聞稿】請行政院推動「公幼2.0」 達成公幼零抽籤,收托時間正常化 實踐托育「真」公共化!

【托育政策催生聯盟會後新聞稿】 請行政院推動「公幼2.0」 達成公幼零抽籤,收托時間正常化 實踐托育「真」公共化! 托育政策催生聯盟於母親節前夕召開記者會,與家長齊喊:「我要公幼2.0,公幼零抽籤、...