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最新消息

2021/09/28
【修法建議】婦女新知基金會2021年9月27日 呼籲本次修法通過七日有薪的陪產檢假 六歲以下育兒勞工可減少或調整工作時間,且不得扣薪 儘速通過彈性的育嬰假及有薪的家庭照顧假之相關修法 立法院社會福利及衛生環境委員會將於9月29、30日審查...
2021/09/15
打造友善勞資雙方的育嬰假——性工法、就保法條文修正公聽會 婦女新知基金會秘書長覃玉蓉發言稿 時間: 2021/9/15(三) 上午09:30-12:30 地點: 立法院群賢樓801會議室 共同主辦單位: 立法委員林淑芬辦公室、...
2021/09/03
勞動部近日將針對司法院8月20日公布之釋字第807號解釋來研議後續的相關政策方向,本會對此提出下列意見及修法建議: 一、 夜間工作保障不分性別,勞基法第49條的女工保護規定應移至第四章的工作時間條文,擴大為保護全體勞工健康,...
2021/05/31
日前,因雇主團體對看護工轉廠工人數增加的問題(即媒體稱之為「洗工」的現象)有很大的反彈,因此傳出勞動部將研議要「限制看護工轉廠工」的新聞。而移工代表及移工團體對此限制有很大的不滿,並在2021年5月6日召開了一場記者會,...
2021/05/25
發起團體:婦女新知基金會 連署團體:台灣女性學學會、生育改革行動聯盟、台北市婦女救援基金會、現代婦女基金會、勵馨社會福利基金會、台灣身心障礙者自立生活聯盟、中華民國家庭照顧者關懷總會、台灣失智症協會、台灣國際勞工協會、...
2021/05/17
防疫照顧假要有薪,別逼家長防疫、收入二選一 婦女新知基金會 聲明 2021年5月17日 因疫情日趨嚴峻,雙北公布停課不停班,其他縣市也有宣佈某些學校停課,可以理解政府一方面擔憂疫情擴大,一方面又擔憂日常經濟活動大受影響,因此先阻斷高中職、...
2021/05/17
【儘速修訂性別工作平等法!雇主性騷由主管機關調查!】 日前,桃園市政府勞動局公告「微光影像有限公司」違反性別工作平等法第13條第2項,由三位員工申訴雇主吳乙峰性騷擾的調查結果出爐,認為職場發生性騷擾事件,而雇主未能立即有效補救措施。...
2021/05/11
行政院版長照服務法修正案 6 日在立法院衛環委員會審查僅一天初審通過。婦女新知基金會、中華民國家庭照顧者關懷總會、中華民國老人福利推動聯盟、台灣失智症協會、台灣國際勞工協會、台灣原住民族長期照顧聯盟協會、伊甸社會福利基金會附設活泉之家、...
2021/05/06
今天上午婦女新知基金會到勞動部前,參與並聲援台灣國際勞工協會TIWA及移工團體共同召開的記者會,抗議勞動部長期以來忽視家庭看護移工血汗勞動條件,還隨著媒體起舞,把「家庭看護工轉廠工」的現象稱之為「洗工」,甚至在立法院備詢時表示要圍堵/...
2021/04/27
婦女新知基金會 針對職 場性騷擾之性別工作平等法修法建議 一、目的: 《性別工作平等法》為國內第一部由婦女新知基金會等民間婦女團體、學者專家共同起草並推動立法,於2002年正式通過施行(當時為《兩性工作平等法》),是為婦女運動的指標性成就...