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勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2013/07/18

【投書】暴力壓迫的體制談什麼人才招募?

暴力壓迫的體制談什麼人才招募? 覃玉蓉/婦女新知基金會 政策部主任 近日洪仲邱退伍前受虐致死的悲劇,反應我國軍事體系視暴力的判定和規範為常規,背後的體制文化不講道理、只講究排除異己、施展權力毫無節制、手段殘酷,所謂的「少數群體」...
2013/07/11

【共同新聞稿】反對草率通過服貿協議-台北景興路即有八成店家受衝擊

6月21日我國政府與對岸簽訂<兩岸服務貿易協議>,涵蓋範圍包括食衣住行育樂,生老病死各行各業,衝擊近五百萬國人的就業與生計。然而,決策過程中未充分諮詢產業與勞工意見,未實質進行衝擊影響評估,未妥善規劃因應對策,已引起社會各界普遍的疑慮。...
2013/06/21

【 記者會新聞稿及婦女新知基金會發言稿】沒準備,別上路-服貿協議應由公民與國會決定生效要件

婦女新知基金會董事長陳昭如發言 勿以自由貿易之名,行傷害弱勢女性之實: 反對未經民主審議與性別影響評估的兩岸服務貿易協議 婦女新知基金會董事長/臺灣大學法律系副教授 陳昭如 記者會發言槁 今日,在各界反對與抗議聲浪不斷的情形下,...
2013/03/07

【記者會】政府帶頭違法,派遣人員兩頭空

政府帶頭違法,派遣人員兩頭空 婦女新知基金會 2013年婦女節記者會 時間:2013年3月7日(週四)上午10:00 地點:行政院勞工委員會門口(台北市大同區延平北路2段83號) 主持人: 林實芳(婦女新知基金會秘書長、律師) 與談人:...
2012/08/28

[連署] 我支持「勞工一年五天有薪照顧假」連署

我支持「勞工一年五天有薪照顧假」連署 去年八月南瑪都颱風來襲,部分縣市「停課不停班」的決定引起民怨,在朝野關注下,馬總統開出「有薪家庭照顧假」的支票,內容卻是七折八扣,看得到吃不到。 人民對有薪家庭照顧假需求如此迫切,...