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勞動權益

保障女性就業、經濟自主,消除職場性騷擾、性別歧視、積極落實職場性別平等,向來都是我們長期努力與關注的焦點。過去,我們推動性別工作平等法的立法與監督,要求落實雇主與政府責任;近幾年更積極倡議育兒、家務勞動應由社會共同承擔,落實縮短工時與兼顧公共照顧設施、落實職場性別平等,才能讓國家生產力與勞動力永續。
2005/12/11

【聯合聲明】女女相挺,反對奴工,家務和照顧工作者應享有勞動法令保障

女女相挺,反對奴工 家務和照顧工作者應享有勞動法令保障 聯合聲明稿 2005.12.11 反奴工遊行 在資本主義與全球化的推波助瀾下,全球保母鏈以及家務再生產勞動的跨國分工儼然成為不可忽視的社會現象...