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女性權益,我們倡議 Fight for Gender Equality

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2026/05/28

新知四四・女權有事・團結一致｜6月6日下午年度感恩茶會，期待與您相會！

時間： 2026/06/06（六）14:00入場 14:30開始 地點：台大校友會館4樓大會議廳（ 台北市濟南路一段2-1號4樓 ) 婦女新知基金會即將在2026年6月6日（六）...
2026/05/27

【聲明】婦女新知基金會回應賴總統「台灣人口對策新戰略」之聲明

針對賴清德總統今日（5/27）提出「台灣人口對策新戰略——家庭支持篇」的18項政策，婦女新知基金會發佈以下聲明： 過去的就業體制與相關政策，普遍認為有育兒需求的人不一定要發展職涯，...
2026/05/21

【聲明】譴責以性或性別貶抑競選對手的手法，呼籲各陣營謹守民主選舉基本底線

過去一週不少社群媒體平台以「勃起」、「壯陽」諧音嘲諷民進黨提名的台北市長候選人，昨日國民黨青年甚至發雞排給民眾，要民眾現場喊出嘲諷口號。 非常遺憾首都年底選舉如此起步，民主選舉過程，...
2026/05/08

【會後新聞稿】母親節前夕民間團體聯合記者會， 呼籲政府大幅提高法定最低特休假、系統性降低整體工時！

時間｜2026.05.08（五）9:30 開始 地點｜台大校友會館 3C會議室 主持人｜婦女新知基金會 董事長 郭怡青 出席代表｜ 婦女新知基金會 常務監事 洪惠芬 中華民國家庭照顧者關懷總會...
2026/05/08

【新聞稿】「長工時勞動體制」是職場、家務照顧性別不平等元兇！

呼籲政府優先增加法定最低特休假天數、提出長期降低整體工時對策 時間｜2026.05.08（五）9:30 開始 地點｜台大校友會館 3C會議室 主持人｜婦女新知基金會 董事長 郭怡青 出席代表｜...
2026/05/06

【記者會發言稿】接住育兒家庭，最好的母親節禮物是「時間」！ 請行政院及立法院修正《性別平等工作法》 實施有配套的「減少工時、不減薪」

調查顯示，「沒時間陪孩子」已成為育兒最大困境之一。「時間貧窮感」正成為壓垮家庭生育意願的關鍵因素。當社會一再討論少子女化，卻忽略家長連「陪伴」都做不到，制度已明顯失靈。5月7日...
2026/03/31

【托盟記者會發言稿】幫台北市政府upgrade，也盼六都及中央跟進： 托盟版的「減少工時、薪資補貼」政策建議

在兒童節前夕，托育與就業政策催生聯盟針對近期中央和地方政府提出「減少照顧壓力」的政策，分別給出我們的反對與部分支持。我們反對賴政府提出的「開放外傭資格」政策，並贊同臺北市蔣萬安政府提出「...
2026/03/30

誠徵全職文宣人員(已徵得)

主要工作內容 編寫及製作例行文宣刊物（如電子報、新知通訊等），及產製組織議題推廣所需之多媒體素材（如官網、社群媒體之圖文等）。 主責官方網站改版協調作業及組織歷史資料典藏計畫。...
2026/03/24

【連署聲明】拒絕擴大剝削黑洞的「外籍家庭幫傭新制」

照顧家務分攤不是特權，推動減少工時、公共照顧撐全民 行政院於上週院會後正式宣布，將全面放寬外籍幫傭申請資格，並預計於下個月中旬即開放申請。對此，我們表達最深切的遺憾與最強烈的譴責。早在去年九月，...
2026/03/19

【發言稿】「民團呼籲每位勞工 30 天六成薪假+150 天彈性無薪假，照顧不離職！」記者會

～超高齡、大缺工、零家庭照顧者時代～ 近七成六勞工期待、近四成雇主支持「長照安排假」 民團呼籲每位勞工 30 天六成薪假+150 天彈性無薪假，照顧不離職！ 預估年花 9 億元就可穩定勞工就業...