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關於我們

章程

財團法人婦女新知基金會捐助及組織章程

第一章    總則

第一條:

本基金會依據民法有關規定組織之,定名為「財團法人婦女新知基金會」(以下簡稱本會)。

第二條:
本會宗旨為:
建立女性主體,倡議婦女議題,爭取婦女權益,改變婦女處境。
動員社會力量,消除性別壓迫與歧視,建立公平正義的社會。

第三條:
本會會址設於台北市龍江路二百六十四號三樓。

第四條:
本會由捐助人之捐助設立創辦,設立後仍得接受贊同本會宗旨人士之捐助。

第二章    財產

第五條:
本會之財產來源如下:
1. 捐助人所捐助財產(現金陸拾萬元正)。
2. 贊同本會宗旨人士之捐助。
3. 基金之孳息。
4. 其他收入。

第六條:
上條之財產均應悉數使用於本會宗旨之事,不得另做他用。如用於購置不動產者,其產權即應屬於本會所有。

第七條:
財團法人財產之保管及運用,應以法人名義為之,並受主管機關之監督;其資金不得寄託或借貸與董事、監察人、旗他個人或非金融機構。所有財產包括基金、動產及不動產,由董事會保管、經營。非經董事會決議報請主管機關依法核可後,不得變更。

第八條:
財產之運用方法如下:
1. 存放金融機構。
2. 購買公債、國庫券、中央銀行儲蓄券、金融債券、可轉讓之銀行定期存單、銀行承兌匯票、銀行或票券金融公司保證發行之商業本票。
3. 購置業務所需之動產及不動產。
4. 本於安全可靠之原則,購買公開發行之有擔保公司債、國內證券投資信託公司發行之固定收益型之受益憑證。
5. 於財團法人財產總額百分之五範圍內購買股票,且對單一公司持股比率不得逾該公司資本額百分之五。
6. 本於安全可靠之原則所為其他有助於增加財源之投資;其項目及額度,由主管機關定之。

第九條:
本會會計基礎應採權責發生制,會計年度採曆年制,每年一月一日至同年十二月三十一日止,此會計決算期於年度結束三個月內,就下列事項,檢附有關資料,分別函報目的事業及稅捐主管機關備查。
1. 
事業報告(全年度辦理業務事項)。
2. 
收支結算報告。
3. 
財產清冊。
常務監事應於前項工作報告及財務報表於董事會通過後,並應送請全體監事分別查核,連同監事製作之前一年度監察報告書,一併送主管機關備查。

第十條:
本會將主動公開下列資訊:
1. 
前條前二項經主管機關備查之資料,於主管機關備查後一個月內公開之。
2. 
前一年度之接受補助、捐贈名單清冊及支付獎助、捐贈名單清冊,且僅公開其補助、捐贈者及受獎助、捐贈者之姓名或名稱及補(獎)助、捐贈金額。但補助、捐贈者或受獎助、捐贈者事先以書面表示反對,或公開將妨礙或嚴重影響財團法人運作,且經主管機關同意者,不公開之。

第三章    董事及董事會

第十一條:
本會設董事九至十五人,監事三人,分別成立董事會、監事會。董監事均為無給職。但董事長係專職者,得經董事會決議為有給職。

第十一之一條:
董事會置常務董事三至七人。由董事選舉一人為董事長,董事長邀請一至二人為副董事長,董事長與副董事長為當然常務董事,其餘常務董事,由董事互選之。
董事長綜理會務,對外代表本會,董事長因故不能執行職務時,由副董事長代理之。
董事相互間有配偶或三親等內親屬之關係者,不得超過其總人數三分之一。但性質特殊經主管機關核准者,不在此限。
董事總人數五分之一以上應具有與設立目的相關之專長或工作經驗。

第十一之二條:
監事會監察會務,置常務監事一人,由監事互選之。常務監事因事不能執行職務時,應指定監事一人代理之,未指定或不能指定時,由監事互推一人代理之。
監事相互間、監事與董事間,不得有配偶或三親等內親屬關係。但性質特殊經主管機關核准者,不在此限。

第十一之三條:
董、監事任期屆滿前一個月,由董事長召開董、監事會議選組下屆董、監事會,並函報主管機關備查,辦理董、監事變更登記。

第十二條:
董事任期二年,連選得連任,期滿連任之董事,不得逾改選董事總人數五分之四。在任期中如因故缺席,由董事長指定董事一人代理之,其未指定者,由董事會選聘補充,其任期以補足原任董事之任期為限。
董事之任期,每屆不得逾四年; 前項董事由公務員兼任,應隨本職異動者,不計入連任及改選董事人數。
第一項董事任期屆滿而不及改選時,延長其執行職務至改選董事就任時為止。但主管機關得依職權命其限期改選;屆期仍不改選者,自期限屆滿時,當然解任。
董事於任期屆滿前,因辭職、死亡,或因故無法執行職務被解任者,得另選其他人選繼任,至原任期屆滿為止。

第十三條:
董事長對內為董事會主席,對外代表民間捐助之財團法人。董事長請假、因故或依法不能行使職權時,由副董事長代理之;無副董事長或副董事長亦請假、因故或依法不能行使職權時,由董事長指定董事一人代理之;董事長未指定或無法指定代理人者,由董事互推一人代理之。

第十四條:
有下列情事之一者,不得充任董事長、代理董事長及監事 ,其已充任者,當然解任,並由主管機關通知法院為登記:
1. 
曾犯組織犯罪防制條例規定之罪,經有罪判決確定,尚未執行、執行未畢、執行完畢或赦免後未滿二年。但受緩刑宣告者,不在此限。
2. 
曾犯詐欺、背信、侵占或貪污罪,經判處有期徒刑一年以上之刑確定,尚未執行、執行未畢、執行完畢或赦免後未滿二年。但受緩刑宣告者,不在此限。
3. 
使用票據經拒絕往來尚未期滿。
4. 受破產宣告或依消費者債務清理條例經裁定開始清算程序,尚未復權。
5. 
受監護或輔助宣告,尚未撤銷。
6. 
有前項第五款情事者,不得充任民間捐助之財團法人董事,其已充任者,當然解任,並由主管機關通知法院為登記。

第十五條:
本會董事會每半年至少開會一次,董事應親自出席會議,不能出席時,除捐助章程另有反對之規定外,得以書面委託其他董事代理出席。如董事長認為必要或有董事三分 之一以上之書面提議,得召開臨時董事會議。
前項受託代理出席之董事,以受一人委託為限,且其人數不得逾董事總人數三分之一。
董事會開會時,如以視訊會議為之,其董事以視訊參與會議者,視為親自出席。

董事會應於我國境內舉行;其在境外舉行者,應經主管機關核准。

董事長未依規定召集會議,經現任董事總人數三分之一以上以書面提出會議目的及召集理由,請求召集董事會議時,董事長應自受請求後十日內召集之。屆期不為召集之通知,得由請求之董事報經主管機關許可,自行召集之。

第十六條:
董事會由董事長召集並為主席,如董事長因故缺席,由董事互推一人為主席。

第十七條:
董事會須有董事過半數之出席,始得開會,以出席董事過半數之同意,方得決議。但有關本會重要事件(如章程之修改,財產之處分等)之決議,必須三分之二以上董事出席,以董事總額過半數同意,並經主管機關核准後行之。

第十八條:
董事均為無給職,但經董事會賦於職務經常到本會辦公者,得在預算之內支給交通費。

第十九條:本會董事會權責如下:
1. 
經費之籌措與財產之管理及運用。
2. 
董事之改選及解任。
3. 
董事長之推選及解任
4. 
工作計劃之制定及執行。
5. 內部組織之制定管理。
6. 
年度收支、預算及決算之審查。
7. 
會議之召集及新董事之選組。
8. 
捐助章程變更之擬議。
9. 
不動產處分或設定負擔之擬議。
10. 
合併之擬議。
11. 
人事聘任,獎懲與考核。
12. 
委員會或顧問會之設立及其委員或顧問之聘任及解任。
13. 
其他捐助章程規定事項之擬議或決議。

第廿條:
董事會之決議,種類如下:

  1. 普通決議:全體董事過半數之出席,出席董事過半數同意行之。
  2. 特別決議:全體董事三分之二以上之出席,出席董事過半數同意行之。但本法或捐助章程有較高之規定者,從其規定。
  3. 下列重要事項,應經董事會特別決議,並陳報主管機關許可後行之:
  4. 捐助章程變更之擬議。
  5. 基金之動用。但第十九條第四項第三款所定之財團法人,依捐助章程規定動用者,不在此限。
  6. 以基金填補短絀。
  7. 不動產之處分或設定負擔。
  8. 董事之選任及解任。但捐助章程規定,董事會得以普通決議行之者,不在此限。
  9. 其他經主管機關指定之事項。

    前項重要事項及第三十四條第一項之議案,應於會議十日前,將議程通知全體董事及主管機關,並不得以臨時動議提出。

董事任期屆滿,董事會無法依第二項第五款規定完成改選者,除捐助章程有反對之規定外,得報請主管機關許可後,以董事會普通決議改選之。

第四章    合併及解散

第廿一條:
本會解散或經主管機關撤銷或廢止許可後,除法律另有規定或因撤銷設立許可而溯及既往失效外,於清償債務後,其賸餘財產之歸屬於台北市政府社會局。

第五章    職員 

第廿二條:
本會為達成設立之宗旨及適應業務需要,得設立若干委員會處理本會事務,委員或顧問由董事會聘任之並得在預算之內支交通費。委員會組織規程及辦理細則另訂之。

第廿三條:
本會設秘書長一人,承辦日常事務,由董事長提名經董事會通過聘任之。秘書長下設秘書若干人,由秘書長提經董事長同意後聘任之。

第廿四條:
秘書長及秘書之管理,由董事另訂之。

附則

第廿五條:
本會章程、董事、財產,如有變更,均應提董事會通過後,函報目的事業主管機關備查。

第廿六條:
本會係永久性質,如因重大事故,致本會設立目的不能達成必須解散時,須經全體董事同意。經依法解散之剩餘財產,不得歸屬於任何個人或任何私人企業機構,於清償債務後,其賸餘財產之歸屬於台北市政府社會局。

第廿七條:
本章程經辦妥財團法人登記後實施,如有未盡事宜,悉依有關法令辦理之,修改時亦同。

第廿八條:
本章程於民國七十六年八月廿十日訂立。民國一佰零五年一月二十二日修正通過。