編輯手札
2017/12/27
本期新知通訊的專題為《年金改革》，收錄了本會針對年金改革的多次記者會內容，要求建立基礎年金，實踐階級、性別正義。年金危機主要來自人口結構的高齡化及少子女化趨勢，面對如此結構性的問題，政府卻只想用「多繳、少領、延後退」延緩財務危機。而女性在職場上，往往可能面臨較多的婚育歧視、玻璃天花板等等，加上父權社會對於女性家庭照顧責任的壓力，很可能因此中斷職涯，不易升遷，平均薪資僅約為男性的八成。這樣的情形與公共托育、照顧的資源不足，私營體系費用高昂的問題交織，使得許多女性「不得不」回家自己照顧，可說是雪上加霜。等到了領退休金的時候，也因此平均而言相較於男性是大打折扣。
新知觀點中，本期收錄了參政、托育、性自主、性平教育、婚姻平權、通姦罪除刑罰化及新移民權益等議題文章。在蔡總統執政一周年性別政策如何失分？面對少子女化問題，只會把年輕人的困境當成玩笑？沒有抵抗的性行為就是「合意」？性平教育被扼殺，談何保護孩子？蔡總統婚姻平權政見何時兌現？．．．．．．對於這些議題，新知的倡議從不停歇，邀請您一同關注，細細閱讀。
在活動紀實當中，記錄了公共托育工作坊、婚姻家庭法律免費諮詢熱線的接線報告以及志工的培訓實況。家長托育安排，是擇我所愛，還是迫於無奈？2016年接線統計，究竟忙碌的接線室裡，處理著多少什麼樣類型的問題？志工培訓有什麼新鮮事呢？讓我們一起一探究竟吧！