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一般講到職災，浮現的勞工形象常常都是男性，而且以三高(高汙染、高耗能、高危險)為主，鮮少想到女性勞工。儘管國際工殤日為4/28日，婦女新知基金會仍選定9/3為女性勞工工殤紀念日，希望凸顯台灣女性勞工的勞動價值。

1973年9月3日清晨，一艘由旗津開往前鎮的民營渡輪「高中六號」，在航行途中，因為超載加上機械失靈而不幸翻覆沉沒，造成25人罹難。這25名罹難者均為住在旗津中洲地區，任職位於前鎮的高雄加工出口區的未婚女性，年紀最小的甚至只有13歲。

由於傳統社會習俗，女性必須出嫁後才能享有香火祭祀，家屬遂依習俗將罹難者合葬為「二十五淑女墓」（2008年，高雄市政府將其更名為「勞動女性紀念公園」）。

此事件喚起政府於1974年通過了《勞動安全衛生法》，以規範工廠作業的相關安全衛生標準。

事實上，在台灣歷史中為了經濟發展而犧牲的女性勞工不僅只有旗津的25位女性，早在1960年代末，世界第一個加工出口區—前鎮加工出口區的電子女工，就因為工廠照明設備與勞動強度，讓女工身陷眼疾與視力衰退的困擾中。同時，由於長期忽視工作場所的安全和衛生標準，1970年代初期各地逐漸爆發大規模職業災害。從礦災、到美商淡水飛歌電子、日商高雄三美，及其姊妹廠美以美電子連續發生女工吸入有毒鎔劑，導致多起肝中毒死亡，只是這些勞動身影與工殤，在經濟發展歷史中被輕輕帶過，甚至不被提起。

在台灣的經濟發展歷史中，女性勞工的犧牲經常被忽視。婦女新知基金會選定9月3日為女性勞工工殤紀念日，不僅是紀念旗津25名罹難女性，也旨在喚醒社會對女性勞動者的關注，確保女性在職場中應有的權益與安全。

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2016年，婦女新知基金會在年度感恩茶會中宣布，以拒砍七天假的實際行動支持勞動權益；政府不做的，民間自己來，同時也希望能夠召喚更多勞動友善組織以及公司跟進。 

因此，新知還是維持七天給假、有薪的紀念日。新的紀念日分別是3/8婦女節、5月母親節、8/14國際慰安婦日、9/3 女性勞工工殤紀念日、11/30性別平等日；同時，為了保持彈性，提供工作人員自選兩天對自己重要的紀念日。 

最後提醒各位，為紀念女性勞工工殤紀念日，9/3（二）新知工作室和婚姻家庭法律諮詢熱線都暫停服務喔！