【女人讀報】男女退休年齡有別 義大利挨批
2010.06.04 中央社 黃雅詩
歐洲聯盟執委會昨天向義大利發出最後通牒,呼籲義大利立刻將女性公職人員退休年齡調高為65歲,跟男性同僚平等。不過義大利社會福利部長坦言要馬上實施有困難。
義大利公部門男性退休年齡是65歲,女性是60歲,歐洲法庭2008年判定,義大利的規定違反性別平等,要求立刻調整,但根據義大利規畫的方案,必須要到2018年才能全面落實。
歐盟執委會無法接受,昨天再向義大利當局致函,要求盡快落實歐洲法庭的判決,並針對拖延原因提出合理解釋。為此義大利社福部長沙柯尼(MaurizioSacconi)下周一將趕往盧森堡,親自向歐盟執委會副主席芮丁(Vivianne Reding)說明。
正在北京開會的沙柯尼表示,他接到通知時非常震驚,因為他以為這個議題早已解決,2008年歐洲法院判決出爐後,義大利就提出配合方案,每2年逐步把女性公職人員的退休年齡調高1年,如此到2018年就可跟男性退休年齡完全一樣。
不過由於歐盟執委會的通知書中強調,歐盟國家對於歐洲法院的判決有義務立刻配合,因此沙柯尼憂心,歐盟執委會若對義大利提出罰款求償,將使義大利財政雪上加霜。
沙柯尼說,義大利面對的是「文化藩籬」,歐洲北邊國家把平等擺在一切價值之上,但各國國情不同,義大利公職人員服務滿35年就可以退休,故男性實際平均退休年齡是61.5歲,女性則因中途要請假育嬰,多半要工作到法定年齡60歲才能退休,所以目前兩性實際退休年齡差距沒那麼大。
沙柯尼說,假如義大利把兩性退休年齡都設定到65歲,男性還是可以在61.5歲退休,女性則變成要工作到63.8歲才能退休,這反而對女性是種不公平待遇,何況義大利不像北歐、西歐國家,對職業婦女提供完整的育兒配套措施,「有時候理想是一回事,實際是另一回事」。http://www.cna.com.tw/ShowNews/Detail.aspx?pNewsID=201006040205&pType0=aOPL