【女人讀報】因愛滋遭解雇 可進行申訴
2010.04.21 立報 史倩玲
愛滋感染者如果因為感染身分而遭到公司解雇，或是被迫調職，可進行申訴。愛滋感染者權益促進會已經製作「感染者工作歧視申訴小單張」，免費提供愛滋感染者學習參考，歡迎所有愛滋相關工作者多加利用。
愛滋感染者權益促進會社工張正學表示，雖然《人類免疫缺乏病毒感染者權益保障辦法》中明訂可提申訴，但權促會發現，對許多愛滋感染者來說，不熟悉規定，成了申訴的最大障礙。
權促會製作「感染者工作歧視申訴小單張」，以圖表為主要表現方式，輔以簡單的文字說明。單張內容提供：申訴的期限、流程、方法等，讓想要經由申訴途徑使公司違法作為受到懲處的愛滋感染者）可以更容易了解法律規定。
根據現行法令，在事件發生一年內，都能以書面提起申訴，並且可以委託機關（構）、團體或第三人提出。最重要的是，各級主管機關在受理申訴案件時，會以匿名且公平的方式召開審議會議，若確實違法，公司將會被課以新台幣30萬元至150萬元的罰鍰。
權促會秘書長林宜慧表示，過去許多感染者面對到工作權益受到侵害，因為擔心身分曝光，多數隱忍離職，甚至迫於情勢，無奈簽下自願離職的同意書。這些感染者連最基本的薪資或資遣費都不敢爭取，不止造成個人經濟與心理壓力，加害人（任職公司行號）也持續以愛滋為解雇員工的合法理由，而「接納愛滋感染者」的願景則淪為口號。
權促會誠摯希望，「感染者工作歧視申訴小單張」的出版，讓申訴不再是難事，法律終能透過實例而發揮應有的導正力量。遇到類似問題的愛滋朋友，或有興趣認識申訴辦法的各界關懷人士，可撥打02-2550-5963諮詢電話，權促會將提供申訴諮詢服務，或在權促會網站閱覽學習（http://www.praatw.org/）。http://www.lihpao.com/news/more_p1.php