【女人讀報】雖有女總理 德女性平均薪資仍低於男
2010/04/01
2010.03.31 台灣立報 中央社柏林電
歐洲電信龍頭「德意志電信」（Deutsche Telekom）本月公佈女性高級主管名額上限的同時，德國整體而言，在兩性工資平等還很落後。
德意志電信此舉在國內引發爭議，畢竟這個歐洲最大經濟體是由獲選富比世雜誌（Forbes）「全球最有權勢女性」的梅克爾所領導，但卻因職場中層層的「無形障礙」蒙上陰影。
根據聯邦統計局，2008年德國女性平均工時較男性少23.2％，即每名女性一年需要多勞碌3個月，才能賺到一樣的薪水。
歐洲聯盟的平均薪資差是18％，只有愛沙尼亞、捷克、奧地利和荷蘭在同工同酬方面表現較差。
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