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2010.03.26      中國時報        郭篤為                   

拉丁美洲重男輕女的傳統，在教育與薪酬上繼續顯現差異。女性所受教育較同年齡層的男性為高，但在職場上女性不僅收入落後男性一大截，甚至更容易成為被裁員的對象。

「美洲開發銀行」行長路易斯．莫雷諾在墨西哥坎昆召開的年會上致詞指出，拉丁美洲四十歲以內的女性，就學時間較同齡男性為多，上大學的意願也較高。但大多數國家女性平均收入卻比擔任同樣工作的男性低一七％，在巴西和烏拉圭更出現逾二五％的歧視性差異。

莫雷諾引述調查報告說，除玻利維亞、瓜地馬拉和海地資料欠缺外，一九八○年代後出生的女性就學較男性平均多出三個月，這個現象扭轉了四十歲以上女性就學時因「念書無用論」而落後男性的傳統。只是書念得多對職場女性來說並不擔保工作有更多保障，目前拉丁美洲女性失業率為六．三％，遠較男性的三．七％為高，也更容易成為被裁員的對象。

「美洲開發銀行」數據顯示，女性就業率最新數據為五三％，較一九八○年的三五％高出一八％。受過更多教育的女性就業後為經濟帶來貢獻，使得拉丁美洲貧困率降至二六％，而非男性獨自養家時代的四○％，對除貧產生極為正面的作用。

http://news.chinatimes.com/world/0,5246,50403156x112010032600141,00.html