【女人讀報】公主漫步雲端:雙綁
2010.03.16 立報 卡蜜兒
阿美原本是一個護理人員，在生孩子後，辭去工作，成為專職的育兒媽媽。我曾經問她，想要上班嗎？她很堅定地說：「不想。」也顯得頗滿意這樣的生活，並且把自己的孩子的活動經營地頗為精采充實。
在相識多年後，我才有機會聽到她談起過去從事護理工作時的點滴，以及護理工作在中斷之後，回到職場的困難。而在老大上幼稚園後，陸續有過去的上司透過以前的同事詢問她工作的意願，她考慮了許久。由於上司還主動要她把孩子帶去上班，使她不用擔心老二的照顧，她先到那個養護機構兼職，待工作慢慢上手之後，重拾了對於專業的信心；半年後，把老二也送去幼稚園，並且找到一個診所的全職工作，重新回復上班生活。
最近，我們聚會中的幾個媽媽，陸續提起二度就業的事。這讓我回想起，當時她口中堅決的「不想」（再回去上班），或許還有許多脈絡。聚會的媽媽們在孩子差不多可以上幼稚園時，開始有了再度工作的念頭。因為當孩子上學，白天的時間顯得比較空白，雖然還是有家務要做，但相較於忙碌地整天為孩子團團轉，真的是空閒不少。尤其如果孩子上的是私立幼稚園，昂貴的學費也讓媽媽興起上班的念頭。
但是，成為媽媽後，上班的矛盾大致有二種，一是求職的困難：擔心自己離開職場多年，跟不上工作的節奏；阿美的護理工作就屬於這種，以她的年紀，如果一直待在醫院，早就是護理長的等級了，而醫院工作是要輪24小時不同時段的班，對有孩子的女人來說，實在困難。二是兼顧工作及孩子困難：當我們本來是全職的媽媽，突然間變成全職的上班族，都會擔心沒有時間陪孩子；幼稚園還好，可以都上全天班，但是過個兩年，上小學時，低年級有大量的半天班，若是那時爸媽都在上班，又沒有其他照顧人手，孩子是不是要就往安親班送？這樣的情況是身為媽媽的我們所不樂見的，或是說，父母都不樂見的情況！
阿美當初要去上班時，她尪就認為「沒必要」。尤其一開始的兼職，以日薪計算，實在稱不上理想。尤其在上班之後，家務、孩子接送，變成都要她尪密切配合。在全職之後，甚至還要拜託婆婆幫她接小孩，或是在她尪也輪班時，幫她們照顧兩個孩子。她尪曾經非常生氣，因為孩子「丟」在媽媽家裡，就是一直在看東西跟亂吃東西。尤其假日時，她比尪還忙，因為診所星期六可是都要上班的，連年假都放得比別人短。僅管如此，卻從沒聽到阿美說要放棄工作的念頭，因為當她述說重新練習打針、專業訓練、職場點滴時，我在她眼裡看到另一種充實，當初的「不想」，或許摻雜了許多對自己的沒信心在裡頭。
但阿美的故事不盡然是多數育兒媽媽的模式，因為女性的二度就業大多不若阿美如此順利（而且以阿美當時離職的薪資，現在算是低就了），尤其家庭的安排也不見得可以像阿美尪，抱怨歸抱怨，但是家務、孩子照顧都頗為順利地銜接。
更多的女人重新就業後的困境，是她必須「不影響」家庭的一切需求及運作，又要拿一份錢回家的「雙綁」。
聽起來很難嗎？很多女人就一直在過著這樣的生活！
（家庭合作事業協會總幹事）