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職場性別平等諮詢熱線

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2002年性別工作平等法(現為性別平等工作法)施行以來,雖已經鮮有女性勞工因婚育被迫離職的情形,然而還是有許多人面臨懷孕歧視、性騷擾等職場上的性別壓迫。2023年的Me too運動後,政府針對當時的爭議進行修法,但是多數民眾對於法令並不熟悉,遇到相關事件依舊無所適從。

婦女新知基金會設立「職場性別平等諮詢專線」,培力一群志工提供接線服務,若您遭遇到職場上的性別事件,不知道應該如何處理,我們的志工將會提供相關的資訊及資源介紹,以幫助您了解如何維護自己的權益。

  • 服務對象:受僱者
  • 諮詢方式:以google meet通話,不需打開視訊
  • 諮詢時段:由於人力限制,目前我們的諮詢時間為週一晚上或下午,採預約制

        下午為13:30-16:30,晚上為18:30-21:30,間隔週次
        例如:7月1日為晚上,7月8日為下午,依此類推
        收到您填寫的表單,我們的工作人員會在兩週內通知您確切的諮詢時間。

  • 專線7/1正式上線,近日填寫表單,將會與您約7/1(一)之後的諮詢時間

※若您的需求比較緊急,建議可以先嘗試與您所在的縣市勞工/動局聯繫

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