【女人讀報】 雇主性騷擾 預開手機等蒐證
2010/01/25
一名越南籍女外勞受雇家庭工廠，每天工作到晚上十時，雇主卻「造假」要她下午五時下班打卡，還對她性騷擾，她偷偷用手機錄下過程申訴；台南縣政府勞工處稱讚她是「完整蒐證」聰明女外勞。
廿一歲的女外勞，兩個多月前受雇台南縣李姓男子經營塑膠射出的家庭工廠，員工只有她與另一名台灣男子。
本月廿日她向台南縣政府勞工處外勞服務中心申訴，不滿老闆把她當好幾個人用，每天雖然下午五時打卡下班，實際是加班到晚上十時，「還要幫老闆全家煮飯，兩個月來天天如此」。
女外勞抱怨，老闆還毛手毛腳，說些不三不四的話，最常在晚上八時騷擾她，「所以時間一到，我就把手機放在機器前面按下錄影按鍵。」
她當場播放錄到的畫面，老闆從後方抱住她說：「妳不知道我愛妳嗎？」她回：「不要亂講。」老闆接著摸她的胸部說：「讓我摸一下。」她斥責：「不要亂摸。」聲音非常清楚。
女外勞接著出示另一個錄下的畫面，時鐘指著晚上九時十五分，現場有機器運轉聲，顯示她還在工作。她並拍下電視新聞時間，再到打卡鐘旁，拿出下午五時下班打卡的卡片，對照打卡鐘時間晚上九時十五分。
縣府勞工處表示，真是聰明的女外勞，懂得利用手機蒐證，且蒐證完整，已將她安排到外勞收容中心，等待仲介公司仲介新雇主。
李姓雇主雖否認性騷擾，加班是女外勞自願的，但勞工處表示鐵證如山，將正式調解，雇主須給積欠的加班費，並將依違反就業服務法罰三萬元，至於性騷擾部分，將交由社會處處理。