勞動權益

2011.6.21        蘋果日報 陳郁仁、張勵德╱台北報導

曾在基隆郵局擔任約聘僱員的謝姓女子昨向立委陳情指出，去年三月起被部門黃姓股長多次搭肩、摸臀，十二月黃男趁與她在倉庫獨處，強吻她額頭，她提出申訴，調查結果黃男只記申誡兩次、平調汐止郵局，但她事後卻被以打工不符規定被迫離職，「我不要求拿回我的工作，但希望那男的受到應有的懲處。」謝女丟了工作，婦團質疑：「這根本是秋後算帳。」

謝女說，她被強吻後，只敢跑回辦公室含淚繼續工作，提出申訴後，雖被調到別部門，「但我怕得不敢上廁所，怕在路上碰到他。」今年三月調查報告出爐，提到黃男承認有搭肩、摸臀、親吻，但是出於「兄妹之情，願意接受調職處分」，報告也提到，今年二月黃男有另一項性騷擾被申訴案，黃男也聲稱將該女員工「當成自己妹妹看待」。

領撫卹不可任職

謝女提到她丟工作的原因，她表示，在郵局當經理的丈夫去世後，留下兩個子女，她自二○○四年起除每月領一萬八千元郵局撫卹金，還每天到郵局打工半天，月賺一萬二千元貼補家用；怎知今年三月調查報告出來後，郵局經理告訴她，黃男可能投訴她領撫卹金又打工不符規定，要她離職。

根據《交通部郵電事業人員退休撫卹條例》，領有撫卹金遺族若任公職，須終止撫卹金領受權。中華郵政副總經理蘇天富說，內部每隔一段時間就會清查，如謝女違反規定也會依法處理，這與性騷擾申訴是兩回事。接受陳情的藍委羅淑蕾認為這種規定不合理，她說，謝女在郵局是領時薪的派遣工，若郵局真有規定領撫卹金的人就不能在郵局工作，「那這規定本身就有問題，撫卹金一個月才一萬八，要人怎麼生活？」

婦團轟秋後算帳

羅淑蕾痛批，「性騷擾者只記兩支申誡，颱風天加班送個信就有兩支嘉獎可打平。」顯然官官相護。羅也替被迫離職的謝女抱不平，「如果當初謝女打工就不合規定，為何七年來都沒事，一投訴性騷擾就出事？」現代婦女基金會執行長姚淑文質疑：「根本是秋後算帳。」婦女新知基金會資深研究員曾昭媛也說，許多職場婦女遭性騷擾不敢申訴，就是怕被報復。

郵局稱事證不明

由於謝女不滿黃男處分太輕，中華郵政指公司調查後，性騷擾事證不夠明確，因此只基於「主管須約束自己行為」處分黃姓股長，「若謝女自覺遭不平等對待 ，歡迎她向總公司申訴。」

郵局股長性騷事件簿

2004 謝女因丈夫過世，進入郵局做半日時薪派遣工

2010/03 謝女轉到黃姓股長的快捷股，多次被搭肩、摸臀

2010/12 黃姓股長在倉庫內強吻謝女額頭，謝女逃離，含淚繼續工作，並向人事處和性騷擾申訴評鑑委員會投訴，謝女轉調二樓的投遞股

2011/01 黃姓股長不斷對外宣稱跟謝女是兄妹情，並說是謝女誘惑他

2011/03 黃姓股長在調查報告中承認有摸臀、親吻事宜，但強調是兄妹情，遭記兩支申誡，並轉調汐止郵局；謝女事後被暗示，指黃姓股長可能投訴她領了撫卹金又打工，不符規定，因此被迫離職

資料來源：《蘋果》採訪整理

http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/33473872/IssueID/20110621