組織架構
財團法人婦女新知基金會捐助及組織章程
第一章 總則
第一條：本基金會依據民法有關規定組織之，定名為「財團法人婦女新知基金會」（以下簡稱本會）。
第二條：本會宗旨為：
建立女性主體，倡議婦女議題，爭取婦女權益，改變婦女處境。
動員社會力量，消除性別壓迫與歧視，建立公平正義的社會。
第三條：本會會址設於台北市龍江路二百六十四號三樓。
第四條：本會由捐助人之捐助設立創辦，設立後仍得接受贊同本會宗旨人士之捐助
。
第二章 財產
第五條：本會之財產來源如下：
一、捐助人所捐助財產（現金陸拾萬元正）。
二、贊同本會宗旨人士之捐助。
三、基金之孳息。
四、其他收入。
第六條：上條之財產均應悉數使用於本會宗旨之事，不得另做他用。
如用於購置不動產者，其產權即應屬於本會所有。
第七條：本會所有財產包括基金、動產及不動產，由董事會保管、經營。
非經董事會決議報請主管機關依法核可後，不得變更。
第八條：本會會計年度每年
此會計決算期於年度結束三個月內，就下列事項，檢附有關資料，
分別函報目的事業及稅捐主管機關備查。
一、事業報告(全年度辦理業務事項)。
二、收支結算報告。
三、財產清冊。
第三章 董事會
第九條：本會設董事九至十五人，監事三人，分別成立董事會、監事會。
第九之一條：董事會置常務董事三至五人。由董事選舉一人為董事長，董事長邀
請一至二人為副董事長，董事長與副董事長為當然常務董事，其餘
常務董事，由董事互選之。董事長綜理會務，對外代表本會，董事
長因故不能執行職務時，由副董事長代理之。
第九之二條：監事會監察會務，置常務監事一人，由監事互選之。常務監事因
事不能執行職務時，應指定監事一人代理之，未指定或不能指定
時，由監事互推一人代理之。
第九之三條：董、監事任期屆滿前一個月，由董事長召開董、監事會議選組下屆
董、監事會，並函報主管機關備查，辦理董、監事變更登記。
第十條：董事任期二年，連選得連任，在任期中如因故缺席，由董事長指定董事
一人代理之，其未指定者，由董事會選聘補充，其任期以補足原任董事
之任期為限。
第十一條：本會董事會每半年至少開會一次，如董事長認為必要或有董事三分之一
以上之書面提議，得召開臨時董事會議。
第十二條：董事會由董事長召集並為主席，如董事長因故缺席，由董事互推一人為主席。
第十三條：董事會須有董事過半數之出席，始得開會，以出席董事過半數之同意，
方得決議。但有關本會重要事件（如章程之修改，財產之處分等）之決議，
必須三分之二以上董事出席，出席董事三分之二以上之同意，並經主管機關
核准後行之。
第十四條：董事均為無給職，但經董事會賦於職務經常到本會辦公者，得在預算之內支給交通費。
第十五條：本會董事會權責如下：
一、基金之募集、保管及運用。
二、財產之管理及其他有關事項之處理。
三、業務計劃之制定及執行。
四、內部組織之制定管理。
五、收支、預算及決算之審查。
六、會議之召集及新董事之選組。
七、章程之修改。
八、人事聘任，獎懲與考核。
九、委員會或顧問會之設立及其委員或顧問之聘任及解任。
十、其他本會有關事項之處理。
第四章 職員
第十六條：本會為達成設立之宗旨及適應業務需要，得設立若干委員會處理本會事務，
委員或顧問由董事會聘任之並得在預算之內支交通費。
委員會組織規程及辦理細則另訂之。
第十七條：本會設秘書長一人，承辦日常事務，由董事長提名經董事會通過聘任之。
秘書長下設秘書若干人，由秘書長提經董事長同意後聘任之。
第十八條：秘書長及秘書之管理，由董事另訂之。
第五章 附則
第十九條：本會章程、董事、財產，如有變更，均應提董事會通過後，
函報目的事業主管機關備查。
第二十條：本會係永久性質，如因重大事故，致本會設立目的不能達成必須解散時，
須經全體董事同意。經依法解散之剩餘財產，不得歸屬於任何個人或任何
私人企業機構，悉數捐贈本會所在地之地方自治機關或政府指定之機關團體。
第廿一條：本章程經辦妥財團法人登記後實施，如有未盡事宜，悉依有關法令辦理之，修改時亦同。
第廿二條：本章程於