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女性權益,我們倡議 Fight for Gender Equality

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2021/05/06

【聲援行動】許銘春不見看護血汗　給保障才能勞雇雙贏

今天上午婦女新知基金會到勞動部前，參與並聲援台灣國際勞工協會TIWA及移工團體共同召開的記者會，抗議勞動部長期以來忽視家庭看護移工血汗勞動條件，還隨著媒體起舞，把「家庭看護工轉廠工」的現象稱之為「...
2021/05/05

【母親節記者會】爸爸照顧，媽媽快樂——育兒照顧制度改革刻不容緩

爸爸照顧，媽媽快樂—育兒照顧制度改革刻不容緩 婦女新知基金會 母親節記者會 時間：2021年5月5日 (星期三) 上午10:00 地點：立法院中興大樓102會議室（台北市濟南路一段3之1號一樓）...
2021/05/02

【發言稿】移工聯盟主辦「我要家服法！移工五一與母親節行動」記者會｜婦女新知基金會發言稿

要讓家務移工享有基本的人權保障，家事服務法絕對是不可或缺的。台灣許許多多的家庭移工，本身也是母親，孩子可能留在母國，必須長期彼此分離，或著在台灣出生，成為無國籍的孩子。因為沒有基本的人權保障，...
2021/04/27

新知針對職場性騷擾之性別工作平等法修法建議

婦女新知基金會 針對職 場性騷擾之性別工作平等法修法建議 一、目的： 《性別工作平等法》為國內第一部由婦女新知基金會等民間婦女團體、學者專家共同起草並推動立法，於2002年正式通過施行（當時為《...
2021/04/26

【新聞稿】 要家人也要工作！工會民團齊發怒吼！104個團體連署爭取，七成七勞工需要長照安排假！

【新聞稿】 要家人也要工作！工會民團齊發怒吼！ 104 個團體連署爭取，七成七勞工需要長照安排假！ 記者會時間：2021年4月26日 14:00 記者會地點：立法院群賢樓外 主辦單位：婦女新知基金會...
2021/03/31

【投書】疫情下日本的女性、非典型勞動者及外籍勞動者

疫情下日本的女性、非典型勞動者 [1] 及外籍勞動者 文/婦女新知基金會倡議部主任 周于萱 2020年12月1日下午，日本北海道大學公共政策學院（公共政策大学院）舉辦了一場線上論壇，...
2021/03/28

【電台專訪】性工法施行二十年，台灣職場性別權益有完善保障了嗎？

電台專訪／婦女新知基金會開拓部主任 林秀怡 整理撰文／婦女新知基金會實習生 王宜禾 一、 性工法的起源：國父紀念館事件 台灣1970、80年代，職場上所謂的禁婚、禁孕條款非常的普遍，...
2021/03/25

>>> #一百個不敢請育嬰假的理由 <<< 徵文活動開跑！

「前陣子才跟主管提未來可能會請育嬰假，隔天就收到要把我調到十萬八千里遠的調職信！」 「不久前驗到懷孕，雖然很想在產假後有多一點時間休養生息同時安排未來托育，...
2021/03/19

【新知讀新聞】不走小路、不穿高跟鞋：為何女性犧牲自由也換不來安全？​

最近在英國倫敦出現的反性暴力「收復街道」（Reclaim These Streets）運動，讓人聯想起二十幾年前，台灣婦運在彭婉如命案發生之後，發起的「還我安寧夜」（Take Back the...
2021/03/15

2021年度工作計畫書

財團法人婦女新知基金會 110 年度工作計畫書 計畫名稱 計畫時間 預計實施內容 預期績效 紀錄片拍攝計畫 110 年3月至12月 拍攝1部形象廣告並開拍1部議題紀錄短片 完成1部形象廣告，...