最新消息

【2024年2月19日・台北訊】

3月8日國際婦女節即將到來，Häagen-Dazs宣布啟動台灣首屆「The Rose Project」。The Rose Project為Häagen-Dazs全球性計畫，致力於表揚與支持全球女性在各領域的貢獻，同時也紀念Häagen-Dazs女性共同創辦人Rose Mattus。今年為台灣首屆The Rose Project，以提升職場性別平權為主軸，Häagen-Dazs攜手婦女新知基金會推出「我們挺WOMEN」公益合作計畫，每售出一盒「Häagen-Dazs x 婦女新知基金會 公益合作套組」，即捐出新台幣10元作為女性職場平權的基金。Häagen-Dazs也於2月19日舉行公益合作發布記者會，邀請品牌活動大使－賈靜雯出席，一同重視性別平權、關注職場女性權益。

Häagen-Dazs攜手婦女新知基金會 台灣首屆The Rose Project全球計畫啟動

The Rose Project是Häagen-Dazs全球性的活動，今年邁入第二屆，命名起源於Häagen-Dazs共同創辦人Rose Mattus。Rose的丈夫魯本，在因製作美味又療癒人心的冰淇淋而備受讚譽之餘，Rose則以具開創性的市場營銷方式，以及獨具慧眼的商業知識，將Häagen-Dazs塑造成我們今日所熟悉與喜愛的品牌。Häagen-Dazs在去年2023年國際婦女節當天，慶祝了她的故事，並啟動了The Rose Project，此計劃每年將提供10萬美元給全球五位傑出女性，鼓勵獲獎者持續展現開創性，於各自的領域綻放光芒。

今年2024年，The Rose Project也正式於台灣啟動，Häagen-Dazs以 #我們挺WOMEN 為活動主軸，與多年來持續推動性別權益的「婦女新知基金會」合作，共同關注職場女性的權益，並推出「Häagen-Dazs x 婦女新知基金會 公益合作套組」，每銷售一盒將捐出新台幣10元，相關基金將使用於推動及倡導性別平權相關活動，實現 #WomenWhoDontHoldBack 的使命。

Häagen-Dazs行銷總監Tiffany表示：「Häagen-Dazs The Rose Project全球已舉辦第二屆，而今年是台灣首次加入計畫，也很感謝能有這次的機會，與婦女新知基金會合作，我們今年將專注於推動職場的性別平權，希望能提升台灣女性，無論是職場性別天花板，或是民眾對親職平權議題的關注。」

多場性平知能論壇、主題座談會及系列Podcast齊發！
婦女新知基金會呼籲政府及企業應致力促進職場性別平等 

根據婦女新知基金會2023年的性別政策呼籲，目前職場性別平等最重要的議題包括(1)性別薪資差距、(2)工作家庭平衡、(3)職場性騷擾。性別薪資差距上，台灣與歐盟公布的國家相比，為倒數第八名，顯示台灣男女有嚴重的同工不同酬的現象。工作家庭平衡上，無論是目前的高工時、缺乏足夠的托育支持、家庭照顧假不足等，都拉高了女性就業、升遷的門檻。除了政府應建立制度保障女性的就業平等外，企業也應積極建置性別平等的職場環境，在更自在的職場環境發揮專才。

因此，Häagen-Dazs在台灣首屆The Rose Project中，以提升職場性別平權為主軸，攜手「婦女新知基金會」推動 #我們挺WOMEN 計畫，並限量發行「Häagen-Dazs x 婦女新知基金會 公益合作套組」。凡售出一盒即捐贈新台幣10元予婦女新知基金會，提供作為推動性別權益的基金。婦女新知基金會將於2024-2025年期間，使用此計畫累積的基金舉辦多場性別平權相關活動，如性平知能論壇、消費者座談會等，並於婦女新知基金會官方Podcast平台「性別雜貨鋪」推出一系列平權專題，為職場平權盡一份心力。

婦女新知基金會副董事長陳文葳表示：「婦女新知基金會42年以來，推動各式促進職場、家庭育嬰照顧的政策與法律，希望讓職場女性可以在各種角色中自由選擇並自我實現。然而目前法規受限，有許多女性仍然在『蠟燭多頭燒』的罪惡感之中掙扎，而這也是婦女新知持續推動『彈性家庭照顧假』和『友善性平職場』的原因。」

Häagen-Dazs #我們挺WOMEN 計畫於2月19日起啟動，在公益計畫發布記者會中，也邀約品牌活動大使—賈靜雯出席，一同重視性別平權。賈靜雯於活動中表示：「這次與Häagen-Dazs合作，希望可以持續提升大眾對於性別平權的認識，打破傳統的刻板印象，期待社會與家庭，能繼續支持實現人生目標，就跟Häagen-Dazs這次活動的主軸一樣，鼓勵為真我不保留。」

Häagen-Dazs - The Rose Project 官方活動頁面：https://iwd.haagen-dazs.global/zh-hant/